新时代党的治疆方略为新疆发展指明了方向，而人才正是将这一宏伟蓝图转化为生动实践的核心力量。当前新疆正处于高质量发展的重要战略机遇期，从“十大产业集群”建设到乡村振兴推进，从文化润疆实施到自贸试验区发展，无不彰显人才作为第一资源的战略价值。2025年新疆建设区域人才高地的目标明确了人才工作的新坐标，广大人才在这片热土上奋发进取、积极作为，为社会稳定和长治久安注入不竭动力。
人才是维护团结稳定、夯实基层基础的坚固基石。新疆始终将人才工作与民族团结进步事业紧密结合，通过“天池英才”柔性引才项目从疆外引进退休专家到基层一线服务，让专业力量扎根群众。援疆医疗团队如首都医科大学附属北京安贞医院“小组团”在乌鲁木齐市友谊医院填补多项技术空白，不仅提升了当地医疗水平，更在医患交往中厚植民族团结情谊。南疆五地州将三分之一以上的人才发展基金用于基层，培养了大批双语教师、农业技术员等“泥土专家”，他们用群众听得懂的语言、学得会的技术，架起了政策落地与民心相通的桥梁，让团结稳疆在基层有了最坚实的支撑。
人才是驱动产业升级、实现富民兴疆的核心引擎。围绕自治区重点产业布局，高层次人才与本土人才协同发力，催生出一个个发展奇迹。在“十大产业集群”建设中找到了施展才华的广阔舞台，这些案例生动诠释了人才如何将科研论文写在新疆大地上，如何通过技术创新激活资源优势，让富民兴疆的成果实实在在惠及各族群众。
人才生态的持续优化为长期建疆提供了制度保障。新疆人才发展集团的成立标志着人才工作市场化运营迈入新阶段，科研人员薪酬制度改革让知识价值充分彰显。从博士后创新创业大赛的举办到“天山南北院士行”活动的开展，从人才公寓的建设到子女教育的保障，新疆正构建起“热带雨林式”人才生态，让各类人才安心创业、舒心发展。这种“引才、育才、用才、留才”的全链条机制，既集聚了王浩院士等“最强大脑”为新疆发展把脉支招，也培育了大批本土青年人才接续奋斗，为长期建疆奠定了人才梯队基础。
新时代的新疆对人才的渴望比以往任何时候都更为迫切，也更有条件成就人才。作为新疆干部，我们既要当好人才政策的执行者，更要做好人才服务的勤务员，让尊重知识、尊重人才成为全社会的自觉行动。唯有如此，才能让更多有志之士在这片热土上实现价值、成就梦想，共同书写新时代党的治疆方略在新疆成功实践的壮丽篇章。
