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前几天我受邀在一个QQ群里做分享，有个人说生涯规划都是忽悠人的，这是一般职场老司机会说的话。而职场新人总会问：职业生涯真的可以规划么？
乔帮主负责任的告诉你，可以！
不信，且跟我走十天！
一个故事
一天，一位记者到建筑工地采访，看到三个工人在砌墙，就问他们在做什么。
第一个建筑工人头也不抬地回答：我在砌一堵墙。
第二个建筑工人回答：我正在盖房子。
第三个工人回答的是：我正在为人们建造漂亮的家园。
记者觉得三个建筑工人的回答很有趣，就写进了自己的报道。
若干年后，记者在整理过去的采访记录时，突然看到了这三个不同的回答。这让他产生了强烈的欲望，想去看看这三个工人现在的生活怎么样。
等他找到这三个工人的时候，结果令他大吃一惊：第一个工人现在还是一个建筑工人，仍然像从前一样砌着他的墙；而在施工现场拿着图纸的设计师竟然是当年的第二个工人；至于第三个工人，他现在成了一家房地产公司的老板，前两个人正在为他工作。
这个故事虽然听起来有点虚构，但是看一下我们身边发生的人情况。每天八小时工作，下班休息，第二天再去工作，周而复始。一样的工作，同样的时间，但有的人碌碌无为过了一生，而有的人年纪轻轻已成就非凡。
你的同学怎么样了？
其实再想想，当年你同班的大学同学，今天的生活是什么样的呢？当时和你一起进入同一家公司的那批人发展的如何了呢？曾经那些你认为很多方面不如你的人，是否今天依然不如你？
是什么原因导致了这些差距，可能原因是多种多样的，但有一条很重要，那就是职业心态。
人们职业的发展也好，在社群的践行也好，走到最后，差别差异越来越明显，最重要的原因是对待职业对待自己的人生态度，导致了这样的结果。
正确的心态是什么？
事业心。就像乔布斯所说：你一定要找到你所挚爱的工作，因为工作将会占据你生命中大部分的时间，唯一真正能让你自己满意的是，做你认为伟大的工作，而从事伟大工作唯一的方法是热爱你的事业。如果你至今还没有寻觅到你热爱的工作，那么不要放弃，继续寻找。
