今天我上班又迟到了。迟到是件再普通不过的事情了，为什么今天这事特别跳进我的脑子？仔细想来是因为有些懊恼，懊恼的原因是每次迟到只在5分钟以内，从来没有迟个半小时，哪怕是15分钟都没有过，但1到5分钟是常有的事。这就要考虑一下是什么原因让迟到也变得这么有节制。
其实稍一想想就可知，迟到无非是因为卡着时间出门。只要需搭乘公共交通或自己开车，以北京的早高峰，随时可能遭遇各种状况，所以不可控的几分钟就出现了。
我相信很多迟到一族也经常发誓，明天一定早出来5分钟，但每每留恋被窝里的一分钟，不能节省卫生间里的梳妆打扮，轻易就打败了本就不坚定的誓言（其实那根本也不是什么誓言，只是不想被出勤管理严格的公司扣钱）。
我们是不是都有拖延症，不到最后一分钟就不做必须完成的任务，其实也不是。只是在我们的心理有个愿与不愿的分别。如果下个月有个我们期待已久的饭局，朋友聚会，或者十分HIGH的活动，这事会一直成为我们心理的兴奋点，像个小兔子，时不常的跳出来挠你两下，让你好痒痒。你可能会提早就开始准备出席时的着装，想想要带的首饰或者礼物。在活动到来前几小时早早就整装待发，只怪时间走得慢。
相比起来，上班为什么就不会成为大多数人的兴奋点。我想一是环境不是你喜欢的，包括你不想见到的老板，同事，公司的氛围；二是一成不变的工作，让你没有兴奋点；三是引起人与人交往的初衷，四是要对结果负责，而这个责任不会给你带来你期待的哪怕是其中的一个结果。
当然，让人期待着每天上班的公司和员工都是存在的。有人说，在腾讯，你只需要在你的岗位上尽心尽力的做，你想要的不用你去考虑自然就会给到你。能到这个境界已经是员工的福气了，毕竟工作是我们生存的第一需要。
而大多数公司与员工更像是一为某种目的而在一起的夫妻。我们先凑合着过，等有了更合适的咱们就分。好像把上班看作了一件很悲崔的事情，如果抱有这种态度，每天怎么能过得愉快。好在虽然起床困难些，到了办公室，投入到工作中还是有些许满足感聊以安慰。偶尔的惊喜和意外也是存在的。
有人拿磕瓜子做比喻，为什么一磕就不容易停下来，那是因为每一个动作完成了，都会立刻有一份美味奖励你的这个行为。
我们不能对公司有过多苛求，毕竟公司也是老板生存或者理想的载体，他在为实现他的目标设计出种种要求与标准。那我们又应如何调整自己去改变被动与悲催的心态，积极的去上班？还是那句话，我们必须得有我们自己的目标和方向，而将打工当成走向目标的必经之路，而且是一条坑坑洼洼的路，想想未来在路的前方，可能暂时看不见，我们也许永远也走不到那里，但只要努力往前走就会离目标越来越近，原来我们是在过一个无限接近目标的生活。
有目标就会有方向，有方向就会希望，有希望就会有兴奋，有兴奋就会有动力，好吧明天我要早起床，一定不迟到。
