为什么绝大多数人，活到35岁、40岁就“废”了？
前两天在跟朋友聊天，说到现在的骑手竞争相当厉害，除了那些没有一技之长的人之外，也许还有一部分像我们这样到了某些卡点走不出去的人不得不进入骑手的围城。
除了骑手，还有滴滴司机的领域。尽管听说现在滴滴或顺风车等已经赚不到钱，相对之前的力度来说，但好歹也是一份工作，能够让我们暂时不那么慌张有一个去处。
可悲啊。我们从来不是因为不够努力。相反，我们已经拼尽了全力，甚至付出了身体健康的代价。
真相是，我们一直在错误的结构里竞争。
我做了十年以上的人力资源，看过上千份的简历，见过一批又一批人被投进职场这个巨大的筛选漏斗。
职场的残酷，在我这里被放大。因为我是最接近“人”这个环节的。结合个人经历，更有很深的体会。
在25岁至27岁左右，因为潜力、年轻、学历等，机会会主动找到你；
在28-32岁左右，可能需要再往前一点，30岁左右，这个阶段会开始被组织比较，经验、稳定性、加班意愿等；
在30岁至35岁左右，选择权在缩小，经验、管理潜力、性价比等，都会作为考量的因素；
在35+的年龄段，面试官和你同龄，甚至比你年轻，人脉、资源、不可替代性等，都会作为考量的因素。
如果你恰好是女性，这个漏斗会更窄。
婚育、年龄、家庭责任，每一个变量都可以把你筛掉，而且对方甚至不需要给你理由。
甚至，你的户籍、星座、血型等，都会成为筛选漏斗。我们不知道每个老板在意的点究竟是什么。
但你知道最可怕的是什么吗？
这个筛选漏斗，从来就没有问过你一句话——你想成为什么样的人？
它只关心一件事：你还能不能继续为组织创造价值。
而你，为了留在漏斗里，主动放弃了这个问题。
01
你有没有发现，你一直在"出租自己"？
有人说，打工就是"出卖时间"换钱。
不，比这个更可怕。
你是把自己整个人的价值，打包租给了一家公司。
他们租你的8小时，你的精力、你的技能、你的焦虑、你的野心，甚至你对未来的想象。
作为回报，他们给你一份工资和一份"稳定"的幻觉。
但问题是——
你的价值，从来不在你手里。
你是一个"角色"：人力资源经理、产品运营、后台开发等。
今天这个角色值钱，明天可能就不值钱了。
因为你所依附的，不是你自己，而是一个随时可以替换你的位置。
这就是“组织依附”——你的一切安全感，都来自一个最终会抛弃你的地方。
一般公司都会要求员工把它当家一样对待，但公司在不需要你的时候，从来都是“速战速决”，不留一点情面。组织，从来不是一个讲情怀的地方。
在这点上，你很清醒，你不敢停下来。
你不敢问自己：如果不在这家公司，我还能做什么？
你更不敢想象：如果没有全职工作，我的价值还剩多少？或者，还有没有价值？
你不是在上班，你是在出租自己的人生。
02
而我从“出租自己”到“拥有自己”，找到自己的人生主线，断断续续用了好多年，算起来差不多有五年的时间。
2019年5月左右（记不清了，大概的时间），我从培训机构辞职，再次失业。那时候还没有遇到行业断崖式周期，投了上百封简历，石沉大海。我不知道发生了什么。只是拼命在投简历，在找工作这件事上下功夫，把找工作这件事当成了我的全职工作。
以我现在的认知来看，我当时是真的遇到了35岁年龄的卡点、不婚的状态、以及之前频繁跳槽的稳定性，还有拖到后面随之而来的行业的周期性带来的沉没期，这些我都没有办法改变，每一项都成了别人定义我的标签。
在当时，我不知道怎么改变我糟糕的现状。除了投简历这唯一的一条路，我还能做什么？
我一度觉得自己一无是处。读了几十年书，居然一点用都没有。但我还是在那段时间坚持阅读。
除了投简历，我想不出还能做什么。其次，我想通过阅读，找到解决问题的办法。再者，也是最重要的，阅读在当时几乎救了我的命。
03
我得自救。那时候，从来没有想过要去找什么外力，更多的是自己去找办法。但其实，我根本不知道有什么办法。
我就像一个溺水的人，找不到救生圈。
后面疫情差不多缓过来，我又找到了培训机构的工作，回到了“该死”的职场。尽管我心里很清楚，在我这里与这个行业早就做了切割，但其他行业我已经没有任何机会进去。我只能先进去，再看下一步。先得让自己回到正轨上来。
那时，在我的认知里，正轨就是传统意义上的“有一份稳定的工作”。
而探索的这条路，一直没有停止。我不想再面对反反复复的失业找工作，那种失去掌控的感觉，我想把主动权握在自己手里。
那几年，我不断地问自己——一个极其残酷的问题：
如果谁都不雇佣我，我还能靠什么活下去？
我把自己的经历一点点拆开，发现了一个让我震惊的事实：
那些让我在职场上"贬值"的因素——大龄、未婚未育、女性、不够“稳定”——恰恰是我能找到人生主线的关键燃料。
它们逼我停下来，逼我向内看，逼我想一个从来没人教过我的问题：
我到底为什么而活着？
然后，我给自己挖出了一条路。
一条不以年龄为瓶颈、不被婚育定义、不被性别所限、不依附任何组织的路。
我把它叫做——“人生主线”。
04
什么是“人生主线”？
它不是“目标”——目标是终点，而主线是一条持续的轨迹，贯穿我们的整个人生。
它不是“职业规划”——规划是外部框架，传统生涯的定义，而主线是你内心深处的驱动力。
它是你这一生最想持续走下去的那条路。
它由三层构成：
第一层：破局点——你的痛点，就是燃料。
我的痛点——大龄未婚未育，而这一点反过来却是我最想服务的人群。我的经历绝对不止我一个人经过过，可能你也在正在经历着。我想跟与我类似的人站在一起。只有体会过这些难，才能深深地共情同样经历的你。
而35岁卡点、40卡点，中年成长及转型，我也在经历中。我想，我有发言权——怎么从目前的职业中慢慢通过探索转到属于自己的那条路上。
普通人的我，也能通过探索，找到自己的人生主线。既然如此，那你也能。没有什么是不能实现的。只要你想。
你被卡住的地方，恰恰是你长出翅膀的地方。
第二层：解法——你是如何走出来的。
我走出困境的解法很简单：
不跟别人比，只跟自己比；不知道做什么的时候，继续输入（读书、学习）；接受自己的状态，不否定过去。
这套解法，也许全部加一起只对我有效。我有高学习力的优势，天生就喜欢探索新的东西。学习本身对我来说就是一种享受。不过，你也有我没有的优势，同样能通过自己的优势走出困局。而属于你的解法，当然也能成为你帮助别人的方法。
你的解法，就是别人愿意付费来找你买的答案。
第三层：使命感——你想为谁解决什么问题。
我找到的人生主线是：帮那些被职场困住（如大龄未婚未育、年龄卡点、频繁跳槽等）的人，或者处在中年转型的人，重新找到自己的人生主线。
这个飞轮一旦转起来，没有人能再用年龄、婚育等各种标签来限制你。
因为你的价值，已经不在别人的评价体系里了。
05
你的困境，我都经历过。真的。
不是因为我比你厉害。恰恰相反——因为我曾经和你一模一样。
你的困境——我的经历：
投简历石沉大海，不知道问题出在哪，几百封简历无回应，怀疑自己是不是真不行；
感觉被年龄卡住，机会越来越少；35岁以上，以半年为单位失业找工作；
不知道自己能做什么，没有方向；试过短视频、试过自由职业，全都半途而废；
被身边的人否定，觉得读书没用；
“做人力能有什么出息”——这句话我亲耳听过；
怀疑自己一无是处，觉得读了那么多书，一点用都没有
……
但有一件事，我和大多数人不一样——
我把自己作为样本，走通了从“困境”到“主线”的路径，然后我把这个过程提炼成了一套可以复用的方法论。
来找我，不是因为我能给你标准答案。你的路只有你自己能走。
而是因为我能帮你，用更短的时间，走过那段我花了三五年才断断续续走完的探索路。
06
怎么探索你的人生主线？三步走。
第一步：叙事拆解。
我会陪你做一次深度回溯。不是回忆过去，而是重新解读你的过去。大部分人解读自己故事的姿势是错的。
那些你的执念或者缺口，也许正是你一直在追求的东西。换个叙事，你的人生版本会完全不同。
第二步：主线识别。
从自我叙事中，找到一条金线。这条金线始终贯穿着我们人生。哪怕我们跌倒了，走偏了，它依然在的那条主线。它会一直指引着我们的方向，最终推动我们走上属于自己的那条路。
以及从你过去的经历中，找到重复出现的模式。
哪些事你做起来不费力？哪些事你做完之后有能量（而不是被消耗）？哪些问题你总是忍不住去关注？
这三个问题的答案里，藏着你的主线。
第三步：挖掘成就事件，找到可迁移能力，转动行动飞轮。
找到主线之后，不急着辞职，不急着转型。
我会帮你搭建一个最小的行动飞轮——在不影响你现有生活的前提下，定期拿出一点时间，在你的人生主线上做一个动作。
飞轮转起来，路就通了。
最后，我想对你说：
你不需要等到“准备好了”再出发。不需要先想清楚全部再开始。只需要一个开始，哪怕是糟糕的开始。而我可以陪你走过这一段。
私信我回复“探索人生主线”，预约一次15分钟的前期对话（或书面对话）。
没有销售，没有压力。
只是你和我，聊一聊你到目前为止的职业生涯，以及为什么想探索人生主线。
你的故事，值得被认真听见。
探索人生主线——帮你拆解职业叙事，设计属于你的人生主线。
最近推出了《发现天赋训练营》试运营活动。活动一共有14期。每一期都有特定的主题和方法，带领我们去寻找天赋。
天赋其实就藏在我们的日常里，但很容易被我们忽略掉。
我们以为的短板，恰恰是可以发力的点。如共情力。写公众号的我们，十个九个都很敏感，容易被周围的人和事影响。可能别人的一句评论，都能使我们想很多。
但反过来，如果不带任何情绪地去看这句评论，能不能找到评论本身对我们有利的突破口呢？
用对我们的敏感，放下情绪，凡事都有两面或者多面，我们需要找出对事情有利的一面，而不是一味沉浸在负面的情绪漩涡里。
不需要关闭共情力。恰恰相反，我们在写作时，在思考时，可以充分调动共情力，把它发挥到最大的价值。
而一旦觉得情绪影响到自己的状态时，可以让共情力去休息。没有什么不可以的。
当然，仅仅知道我们的优势，并不能发挥天赋的价值。天赋，需要天资加刻意的练习。但练习，也并非是钻牛角尖，进入自己的执念，也需要方法。
就像共情力，用得不好，就会变成共情过载，或者关闭共情，这两个都在走向极端，升级成自己的执念。最后，当然不会觉得它是一个好东西，或者是我们的优势或天资。
也许你大概知道自己的优势或者天资在什么地方，但没办法识别出来，因为它们太日常了，日常到忽略存在，更别谈把它们拿出来，然后去找到适合它们发挥的场景和方法。
想要参加的速来扫码报名。第一期，只有15位坐席。名额有限。价格现在是最优的，名额满之后不会再有目前的优惠价。
我们女孩子就一件衣服的价格，就能找到方法探索自己的天赋。方法到手，哪怕一时探索不出来，以后时间到了，自然会按照方法找到答案。
早点发现天赋，就有可能早点开启你的第二人生。
