当有了足够的咨询经历，才能理解这段话的深刻内涵；就像有了足够的沧桑往事，才能够对世事了然于心。年少不知人生味，读懂已是白发人。
按说，新版的教材比旧版要更好一些，但具体而言，这一点却不见得。
前天我在涂鸦中说到新版的心理咨询师教材删除了“情绪理论”部分，这在我看来就是十分不应该的。让我伤心甚至有些不解的是，还有很多我认为是精华而且曾经深深影响过我的内容反倒被替代或干脆删除了。
我是2003年参加心理咨询师培训的，使用的教材是2004年4月第一版，分《上册：基础知识》和《下册：工作要求》。可能那时我是学生吧，曾踏踏实实地啃过每个细节；后来作为老师，讲课所使用的教材有过数次改版，对被删除的部分始终充满遗憾和怀念。
比如，在讲到“尊重”（下册，第29页）时，曾有这样一段：
咨询员对求助者的接纳、尊重程度，往往与他对人的看法即人性观（如人是积极的还是消极的等等）有关，而且即使同样是对人抱积极看法的，也会有层次上的差异。这种人性观的不同会影响到咨询方式。
第一种咨询员深信求助者有内在的潜力去改变、去行动、去面对挑战和成长，因而他会很尊重求助者个人的决定和意向，对求助者的一言一行不加半点评论和干涉。
第二种咨询员虽同样相信求助者有能力改变，但认为那能力有限，需要外界包括咨询员的帮助，因而他虽尊重求助者的意见、选择，但同时也认为有必要加以指导、提醒。
第三种咨询员相信求助者有能力应付日常生活中的琐事，但在面临人生重大抉择时，则有赖于专业人员的帮助，为他们作参谋、作指导，以做出正确的决定。
第四种咨询员则不那么相信人是有内在潜力的，有的甚至认为人的自然倾向是消极堕落的，人身上有许多原始的、野蛮的、罪恶的倾向，有某种劣根性，有原罪，趋向于自我毁灭的。
形形色色的人性观，都会影响咨询员在咨询中的态度和行为。咨询员的人性观还会影响他对咨询理论和方法的选择，而选择的理论和方法反过来又会影响他的人性观。
可以说，正因这段话，让我开始从理论到实践都对“人性观”予以特殊的关注，与此同时，也开始反思自己的“世界观”、“人生观”和“价值观”，并对在咨询和教学过程中求助者和学员的进行考察。
正如教材中所言：
在中国的咨询员中，持第二种、第三种看法的人占多数，即相信人都有自我调节、自我发展的能力。但这种能力有时会受到自身和环境的阻碍，需要借助于外界的支持、帮助。心理咨询也正是建立在这一基础上的。
由于自己是医生出身，在2003年刚开始转到心理咨询这个行业时，所持有的是典型的“第四种看法”，但那时我便知道还有第三种、第二种和第一种看法，而我觉得一个心理咨询师的最高境界就是在“第一种看法”指导下工作。
遗憾的是，正当我从“第四种”进入“第三种”，野心勃勃地向“第二种”大踏步挺进时，却发现2005年改版的教科书中在由“咨询员”改成“咨询师”后，自2012年起的版本将这一段莫名其妙地删除了！
我曾十分沮丧，所幸那时的我已足够成熟，而且心理咨询的取向已经由精神分析转向人本主义，开始由对弗洛伊德的崇拜转向了对罗杰斯的想往。
随着时间的流逝和实践的深入，我越来越怀念那句话，以至于后来拿到2015年版的教材时还忍不住翻看是否将这段话再加上。记得当意识到这段话可能再也不会在心理咨询师的教材中出现时，我还特意涂鸦了篇叫《积极的悲观》的纪念文章。
其实，我之所以对删除这段话耿耿于怀，还有一个原因是紧跟其后还有一段让我在第一次阅读时没有什么感觉，但再次、三次、四次……越读越觉得有味道的文字：
咨询过程中，求助者表达的内容往往以人性中的消极面、阴暗面、弱处、缺点、危机为多。一位对人持有消极悲观论点的咨询员可能不容易对求助者拥有信任和尊重的感情，很难相信求助者会有能力去面对危机、克服困扰，往往会忽视求助者身上的光明面、潜力，从而忽视去调动求助者自身的积极性。这种咨询员本身容易被阴暗所包围，感到压抑、烦躁，同时也会把这种情绪传染给求助者，给咨询关系蒙上一层阴影，不是充满活力、乐观、温暖的交流，而是笼罩着阴沉、灰色、悲观、有气无力的气氛，这对咨询是非常不利的，还会增加求助者的困扰。
毫不夸张地说，现在我每次阅读，眼前都会出现一个个鲜活的咨询画面，以至于让我心灵震颤、血脉偾张。
这，如果不能称为成熟，大概也可以称为成长吧？曾经多次让自己的学生阅读这一段，然后居高临下地教导：“当有了足够的咨询经历，才能理解这段话的深刻内涵；就像有了足够的沧桑往事，才能够对世事了然于心。”
今晨想起了那句“年少不知人生味，读懂已是白发人”，竟差点老泪纵横！
被删掉的还有最后一段：
因此，咨询员积极、乐观的人性观、人生观，乃是影响咨询氛围的基调，亦关系到各种咨询等特质的运用。持悲观消极人生观的咨询员，很难有效地运用共情、积极关注、尊重、温暖、真诚等特质，他们可能会把具体性、即刻性、面质作为发泄自己情感、攻击求助者、血淋淋地解剖求助者心灵的手段。一般来说，这种咨询员的咨询效果害大于利。
在2005年的版本中，这段话略有改动，作者将开首调整成了结尾：咨询师积极、乐观的人性观和人生观，应当成为咨询氛围的基调。
可以坦言，我已经将这个基调从咨询室内泛化到了生活之中，积极和乐观是我余生的追求。
