合作共赢是当今时代的一个主题，三个臭皮匠，顶个诸葛亮，没有谁能凭自己一个人的力量战胜整个团队。我们也知道一只筷子很容易折断，但是十只、二十只筷子就难于折断了，这就是团队的力量。
曾经在公司下边的两个销售点待过几个月，两个点就在两隔壁，中间还是相通的，每个点都有一个销售经理在独自管理日常销售事物，老板为了让业绩更上一层楼，年底想搞个竞赛，第一名可是丰厚的奖金在等着，本来两个店除了独自销售外，在共用售后维修等服务，可是突然有了这个竞赛，大家为了能拿到奖金，开始不合作了，这边销售的东西因为颜色没有到隔壁去拿，隔壁店的不让拿，因为你拿了卖出去了就意味着我这边少买了一台，争吵之余顾客直接走了，一个月下来大家的销售并没有提高反而下降了，老板最终虽然是发了奖金，但是也直接把两个销售经理给开了。
生活和工作中我们总是认为把自己的对手干了自己就是最后的赢家，可是最好的解决方法是把对手变成战友、变成合作伙伴。
部门正职的位置一直空缺着，三个副职一开始还很和谐，可慢慢的就开始你挣我斗了，搞得整个部室人员都忙着应付他们的各种关系，部室的业务也一天不如一天，员工在着急，可三个领导根本没有心思在工作上，整天忙着跟公司领导活动去，大家一下认为这个有机会，一下又觉得那个更有希望，可最终的结局是，两个人降级下放到生产车间，一个平级调到后勤部门，部室主任直接空降来了一个，副主任也从部室里的年轻人中提拔了两个，大家都说新官上任三把火，可这三把火也把大家烧的太措手不及。
只要大家善于观察，这样的例子也很多，我们一定要记住成就别人的同时其实自己也是在进步，所以说也是在成就我们自己。这也是大家说的，好的圈子都是互相搭台唱戏，所以说只有互相帮助，搭台唱戏，才能更上一层楼！
