没有经验，是每一个应届生的劣势，但这并不代表你找不到你想要做的工作，今天我们就从简历来说说如何在没有经验的情况下得到自己想要的工作。
【1】简历排版要让HR悦目
先装饰门面吧，简历是用人单位和你产生联系的载体，所以简历不能应付了事。一份好的简历，在排版上一定是让人悦目的。可能你想与众不同，所以在简历上用了一些比较个性的元素来烘托自己的不同，比如用艺术的字体，比如在排版上追求标新立异。作为HR才不会去考究你这一份简历背后所强调的艺术性，因为对于他来说杂乱的排版就是让他产生了审美疲劳，通常杂乱的简历根本就没有机会入HR的法眼。所以在写简历的时候还是按照规规矩矩的来，用单线程的形式把自己的信息介绍出来。
对于应届生来说，自己不会做简历的时候，在这里给大家推荐一个可以在线生成精美简历的网站：知页（大家百度搜索下就出来了），这个网站可以根据你填写的信息自动的生成精美简历，格式是PDF，可以关注其微信公众号，然后在手机端那里进行修改简历，方便好用。
【2】站在用人单位的角度去思考问题
在做简历的时候，大家都会陷入一种误区：我要怎么样做，才能够应聘到自己想要的岗位。在这里建议大家在做简历的时候，要想着用人单位的需求是什么，用代入法去思考，如果你是招聘方，你需要招聘一个怎么样的人，这个人能做什么。当你这么想的时候，在简历上所写的东西就能够更加贴合用人单位的需求。
【3】没有经验不要紧，但是要写和职位相关的校园实践
给大家举个例子，如果你想去应聘文案策划的职位，但是你没有任何相关工作经验。那么就可以在简历上写在校的时候参加了哪些比较大型的文章创作比赛并且获得了XX名次，这里不宜写太多，写一两个就可以了，重点是比较大型。大多数小伙伴都只是写出了活动和活动得结果，更重要的是在写完活动之后，建议大家为活动写一些感悟，比如好的文章一定是让人有读下去的欲望，好的文案也是一样，要有血有肉，要能感动自己和别人。一笔带过你对文案工作的一些见解，HR看到这些的时候，对你的印象就更加深了。
【4】忌千篇一律的说空话
那些“工作认真，积极主动，负责任”场面话，每一个人都会说，其实我认为个人介绍这一块放这些，还不如写一些自己在学校里做的有意义的事情。比如学校举行一次演讲比赛，你虽然不是一个人做这个比赛方案，但你参与这个活动，你要写出你在这个活动中所担任的角色，然后写出你工作的内容，比如在活动中你是做比赛方案的撰写的，这里就涉及到一些数据：参赛人员，比赛流程等等，要言简意赅，不能长篇大论。相对于那些空套话，我相信HR更喜欢看到你做过哪些成功的事情。
以上举的例子都是比具体的，小伙伴们可以根据不同的职位进行修改一下，只要能够把握好以上所说的四个方面，基本上你的简历是可以得到HR的青睐，细节上就要多注意字体字号的选择了，通常不超过两种字号和两种字体。重要的是简历的颜先要高，才能让HR心动呀。
