关于本演讲:
■ 成员将围绕沟通风格的某个方面发表组织有序的演讲。
■ 成员可选择讲述自己的沟通风格或沟通风格对自己的影响。■ 本演讲可以是幽默型、知识型或会员选择的任何风格。
■ 本演讲不是围绕“了解你的沟通风格”项目的内容所做的报告。
思考之后，可以列出５－1７分钟演讲的一个大纲，比如
1、先陈述自己的沟通风格（特征、表现）
2、然后用自己或者身边朋友的故事和案例来进行说明
（最好是有一个转变的过程，改变沟通风格之后对自己的影响，大量运用对比的手法可以增加故事的丰富性和趣味性）
3、最后重申自己的沟通风格，并进行主题升华
演讲正文：
沟通是我们日常生活和工作中不可或缺的一部分，每个人都有自由且相互独立的思想，每个人都有自己的世界观，我们对于同一件事都有自己不同的认知和想法，沟通能让我们彼此更加了解对方的想法，有时候我们常常抱怨别人不了解自己，但事实上，是我们没有与他人进行有效的沟通，没有与他人交流自己的想法，只是活自己的世界当中。
我是一个非常不善于沟通的人，首先，从性格上来说，我是一个特别内向的人，这个跟我从小的生活环境息息相关，这是我的本性，我觉得这个很难去改变了。
小时候，确实很内向，我把我内向的原因归结于：害怕老师，那种深深的恐惧直到现在我还有后遗症，一跟公司领导或者比我年长的说话，我就容易紧张，嘴就容易结巴。我记得，在上高中的时候，有一次，我被老师叫到办公室，美其名曰谈心，实际上就是上政治课，那个时候，不知道为什么，总是对老师抱有一种敌视的态度，我们老师无论问什么，我都不说，我就跟个木头桩似的在那儿一站，最后我们老师说，你要不说，你就在这儿一直站着，就这样，我真的就在办公室站了一天，愣是没说一句话，最后把我们老师征服了。其实，那个时候，也不是没话可说，就是逆反心特别强，不愿意跟老师沟通。后来，上了大学，再到工作之后，我还是喜欢我行我素，只跟自己熟悉的人沟通，拒绝跟陌生人交流。我来北京四年了，经历了很多事情，这四年的时间让我比以前更加成熟了，但我还是不懂得该如何跟人沟通，准确地说是和人有效地进行沟通。我总是被人冠以钢铁直男、不会说话、聊天终结者，我有时候真的觉得，跟人沟通真的好难啊，为什么大家都不能坦诚相待呢，直来直去的多好，但后来社会给我好好上了一课，让我知道了，出来混，迟早是要还的。
那是在我工作以后，我在北京的第一份工作，那份工作我只干了五个月，不是主动离职的，而是被辞退的，我们领导给我的理由是，性格太内向，不爱跟同事沟通，跟大家始终融入不到一块儿去，跟大家不同频，所以，我们可能觉得你不太适合目前的工作岗位，你可以再考虑其他的工作看看。那个时候，我才真正意识到，在职场上，不仅仅是你工作能力出众，任劳任怨，就会受到领导赏识和重用，更重要的是你怎么跟人相处。如何跟同事进行沟通交流，团队协作，怎么跟同事融入到一个圈子里，怎么和同事相处。
我开始想办法，改变自己的沟通风格，学着多和人接触，多和人沟通，我试着去参加各种各样的社交活动，每个周末都去参加，我在和大家不断沟通的过程中，我也开始逐渐认识自己，知道自己的不足，开始有意识的去改变自己的沟通风格。
沟通是什么？
沟通是心灵的桥梁，它能疏通障碍，清楚误解。沟通是治愈的良药，它能化解冲突，抚平伤痕。
没有了沟通，人和人就疏远了，心和心就冷漠了，再好的关系，也会断，再深的感情，也会淡。
朋友之间不沟通，就会把友情冷落。
爱人之间不沟通，就会让爱情淡化。
同事之间不沟通，就会让工作繁杂。
无论我们和谁相处，我们都要学会沟通，有沟通，才有感情，常沟通，才能长久。
什么是好的沟通能力呢？最好的方式就是，将心比心，诚信待人，不依靠虚伪浮夸的言词，才能获得信任，所谓人无信不立，如果一个人对人能随时随地都能以“言忠信，行笃敬”的态度待人处事，那么必定能减少人际关系的紧张，得到无入而不自得的从容。
