昨天遇到了一件大无语的事，百思不得解，无奈只能把责任往领导身上推，还请领导多多包涵。
源于一次检查听课笔记，大领导说我的内容少，好，补之。二次检查，换了小领导来，依然不依不饶，我忙问什么原因，答曰：且不论字数多少，内容有问题……
好一个上纲上线又虚头巴脑！我比对了办公室同事们的笔记之后，决定反击。光明磊落，何须惧！
赶忙发信息，十几张拍照过去，小领导说，信息里说不清，下班后让我去找她。
百闻不如一见，正是找完她后，我坚决的用了无语两个字来做了最后的总结！具体情节如下：
领导开门见山：你比对了谁的笔记？
啊……（这让我怎么回，暴露同事，这不是我能做出来的事啊，你们领导喜欢勾心斗角，我们小虾米不爱呀！）
见我无语，领导凝视，继续追问。（她是为自己的提问而骄傲吗？还是用上了离间计？反间计？炸一炸我记？）
我也不是吃素的：比对同办公室的。（合乎情理，又无懈可击。）
只见小领导翻开了我的听课本，找到了一篇，指责到：你这篇抄的不是逐字稿吧？我去听过。
答曰：这篇我没去听，是抄的办公室同事的笔记。（心里暗爽，正中下怀）
不料领导继续追问：抄的谁的？
我实在只能无语……（领导啊，你这样二次无脑好么？好赖也是领导啊，怎么问这么没情商的问题？是觉得我在说谎，还是想让我曝光同事，得罪人？罢了罢了，只得无语……）
（补充：这次检查，只说了我的听课有问题）
……
小领导再说什么，我也不听了，所谓以德服人，我悟了，全是瞎说八道啊。
