1.咨询师与当事人的关系越平等，受督者会学习得越好。因此，虽然督导着与受督者的关系的确是不平等且具有阶级差异的，但身为一位督导着，需要去思考如何降低彼此之间的阶级差异，让受督者感受到彼此是比较平等的。

2.由于督导者拥有与受督着不同的权利，督导者要尽可能思考：如何与受督者分享权力，以引导出他们的想法或点子，帮助受督者自我评估，并让爱督者决定主题，而不是告诉他们怎么做。所以，督导者要避免炫耀自己有多懂、多厉害。