团队中有不同的声音,说明团队中出现了分歧,这样就要从管理者找问题,由于自己的管理方式出现了问题才会让下属出现这种情况,有了不同的意见和声音,统一下属的想法,是否自己在传达中出现了问题,才导致了这种情况,需要从管理者各个方面进行反思。
6.14听书感悟
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