『队长说精准传播』
当下过渡传播使得人们获取的信息太多，信任太少，与其花大量的人力物力财力开发新客户新渠道，还不如想尽一切办法维护老客户和老渠道。
图片发自简书App
想尽一切办法让老客户（消费者）分享传播，从而降低开发成本和分享利润，是企业的标配。
用时间去思考，你用什么样的方式和老客户共赢。
1、『队长说关于赋能是什么，怎么做？』
今天一个老板问我，什么叫赋能？关于赋能这个词最近很流行，哪到底什么是赋能，赋能是谁跟谁的赋能，赋能的内容是什么？
和大家分享一下我的理解。赋能就输出你的价值，帮助他们成长。哪些人需要赋能，当然是谁都需要赋能，但是前提是对老板有用的赋能对象，赋能之后能产生巨大的回报。
比如对员工赋能，对代理商，加盟商赋能。
赋能什么内容呢？我想一共几大块也就是差不多7个方面:心态、旅游、培训、教育、亲子、两性、变现，基本包罗了他的全部。这就是你内部的赋能体系。
2、『队长说创业风险』
为什么大量的人说创业风险高呢？其实是因为大量的人不知道创业的方法，不知道创业的逻辑，没有学习过创业思维。风险高是高概率事件。
图片发自简书App
