当年刚毕业的时候，比较流行的说法是“做程序员不能超过30岁，30岁之后就应该转管理/销售/&……%”，工作几年后，看到很多文章里这个年限变成了35岁，不知过几年会不会变成40岁。
在中国，IT仍然属于一个新兴行业，整个社会的信息化也处在一个快速发展的过程中，即使这些年门槛的不断降低，各种人的大量涌入，至少“优秀的程序员”一直是缺乏的。
永远是利益引导方向，如果真的软件业开始注重技术人员，提高薪资、福利待遇等等，而不是仅努力培养中国软件业“人多、低成本”这个优势，想必不会有太多程序员拼着喊着要“做管理”
几年后，想必现在的软件远离会多出一大堆30-40岁的程序员 。
归根到底，还是中国社会和IT产业的剧变导致大家对未来不确定的恐慌，在任何快速发展的行业，这种心理都是存在的。
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