2020.1.3宇宙公民高效阅读培训营第七期 第七节课总结

我是宇宙公民Vivian,决定加入宇宙公民高效阅读训练营!

坚持21天每天5:30起床学习如何一小时阅读一本书。我之前一年阅读三本书,21天高效阅读蜕变营将完成10本书的阅读2020年我的目标是读完100本书!

今天看的书籍是高效阅读21天的第三本书《西贝的服务员为什么总爱笑》

全本书一共分三大部分:

第一部分是西贝如何激励个体?

1只看优点,不看缺点

2敢于信任放权,能包容下属犯错,犯错是成长,犯错才能不断的去积累自己的经验,因为人是练出来的。弯路也是路。用人要看这个能人的能力,而非只取决于这个人过往的经验。替下属解决后顾之忧,所谓要打深山虎,先安四邻土。

3管理就是激发善意,因为真实往往比正确更有力量,培养一个干部背后是改变一个家庭的命运。

4先分钱再赚钱,先给钱再干活,分利避免陷入精算逻辑。要想好大让小。利润费用化,西贝人一年的学习费用是一个亿。

第二部分,西贝如何驱动组织激励与约束

1西北赛场。

2允许干部立山头,但不要有山头主义,一切为了赢。

3激发每一个人的梦想,把员工的每一个人的梦想当成是企业的命令。

4成为能成就人的人,好汉工程,好汉养千口,领导者最重要的任务就是培养新的领导者。

第三部分 西贝创始人贾国龙

1贾国龙的原生家庭。

2贾国龙的经营原则,拍板用人兜底。

3贾国荣的财富观,贫富差距过大,终究是富人的烦恼

4老板进步一小步,企业进步一大步

5人人都需要金子,但比金子更值钱的是每一个人的梦想。

最终本书以及贾国龙本人理念也是西北的文化理念,创造喜悦人生!


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