以前认为管理和领导是一回事，今天才发现，原来它们是两个完全不一样的概念。
管理，得有明确的制度去约束和考核，制定一项规则，要求所有人都得按此执行。并且要制定惩罚制度。
而领导，是靠领导者的个人魅力和影响力，让员工无条件的信服和服从。
所以，管理和领导是两个完全不同的概念，却又是相辅相成的。
管理和领导 6.17
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