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前两天跟十几个做产品的朋友一起跨年聚会，期间有朋友提议大家都来聊一聊自己工作以来的感悟或者思考。
焦虑，这是我在过去半年内的思考所围绕的核心。焦虑这个问题，或许是每个人身上都会存在的。（事实上，“焦虑”也是昨天被提及的次数最多的一词。）只是由于我现在的处境使得焦虑在我身上得到了放大，以至于在过去半年内一直在围绕这个问题打转。
我当时主要讲述了自己在过去半年内关于“焦虑”这一问题的思考以及一些思考结论，由于是第一次去讲，当时说的可能并不清晰。趁着现在记忆犹存，重新整理一下思路，写下来与各位分享。
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前段时间看到有一篇文章，叫作《年轻互联网人的焦虑》。文章中分析了五种焦虑，分别是：来自时代的焦虑，来自房价的焦虑，来自行业的焦虑，来自对比的焦虑以及来自未来的焦虑。虽说作者所提的这五种焦虑，在很大程度上是存在重合关系的，但基本上涵盖了我所能够想到的影响因素——成长速度太慢，赚得钱太少，未来变化又太快。
而这其中，成长速度慢，又是最重要的影响因素。
成长速度的快慢是建立在对比的前提下，如果你身边的人都不如你，那么你可能就不会觉得自己成长速度有问题。
但在我身边有一批极为优秀的小伙伴，比如有刚刚毕业就在猎豹独立负责多个项目的从零到一，且直接向VP汇报工作的赵总监；有同样是刚刚毕业但却经历过企业微信从零到一，且在未来会承担越来越重要角色的黄总；还有也是同样刚刚毕业但却拿了虎牙直播明星员工的黄太；还有QQ邮箱唯二产品经理之一的皮球、得到腾讯2016年发出的最后一个校招offer的微信理财通的小贤......
这些小伙伴，公司比我所在的大，薪资比我高很多，做的事情也比我重要，在这样的情况下，如何能够不焦虑呢？
事实上，除了赚得太少和对未来的担心以外，我这段时间的焦虑的主要来源便是自己成长速度太慢。
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在焦虑了很长时间之后，发现这种焦虑并不一定会让我更努力去做事情，有时候一旦空闲下来，焦虑感就会席卷而来。
在被这种焦虑困扰了很长时间之后，我寻找到了这样的解决方案：接受自己的现状，并明确自己当前阶段所要做的事情是什么。
如上所述，我所遭遇到的焦虑，更多是因为感觉自己比不上周边的朋友，觉得自己成长速度太慢。但我似乎并不认为自己不如他们，而我的痛苦，恰恰是来自于此。
当我试着去接受自己的现状，承认自己当前阶段确确实实不如他们，没有他们做的事情核心，没有他们成长快速时，我发觉自己开始变得好一些了，至少不那么焦虑了。
在我接受这个事实后，我便开始梳理自己现在所处的阶段：工作经验少，老板一般给的也都是执行工作，如果我能够把这些执行工作做得比较好的时候，我就有机会去做更多重要的事情了。
所以，我现在的面对这种焦虑的方法，也是我最近思考的第一个结论便是：接受现状，努力做好手头上的执行工作，以期望能够早日去做更重要的事情。
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上面的结论似乎很鸡汤，可执行操作的难度非常大。这就像我们人人都知道吸烟有害健康，但是吸烟的人依旧会去吸烟。
怎样才能够真正有效地解决焦虑问题呢？
其实难度非常大，我上面那个结论比较早之前就得出了。但即便如此，我在得出这个结论后，依旧会遇到焦虑的问题。但这些天，我的焦虑感降低了很多很多。
之所以会降低这么多，主要是因为我想明白了一个事情：我现在的这种焦虑是否有利于解决我现在的问题，如果不能的话，那么现在我在焦虑，把时间也花在了处理焦虑的问题上，十年后我是不是依旧会焦虑？！
没错，也就是说，如果改不了这种把时间精力花在焦虑上的话，我十年之后，大概率还是会很焦虑。
当我把这点想清楚之后，我很难或者说不敢再围绕焦虑这个问题打转了，而是去关注做哪些事情有利于解决自己的问题。
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最后，如果你看到这里了，建议你也思考这个问题：如果你现在焦虑的话，十年之后，你是不是还会焦虑？
