今天终于把离职办完了，办了个下午茶，开开心心的告别。江湖不再见，从此后会无期。

2020年8月20日提交离职

最后一根稻草压下来了，难受提离职。有点冲动，但是不后悔。

2020年9月3日离职被批准

提交了两次离职申请，离职终于批准了。我一直在想，我提离职，她会不会聊一下，原来自己想多了。

2020年9月5日交接

同事来找我交接，我一脸懵，为啥交接不公开通知。整理好所有的资料，做完手头的事，教同事一步步操作，我想可以确认交接完了吧。但是同事没招到接替她的人，我便一直在做着事。

2020年9月20日想走

一个月到期了，提出办手续走，被告知交接换另外一个人，同时交接资料增加了一大堆，针对一件未被认可的工作（工作完成度不够）我们吵架了，当着全办公室的面，顶了她。她前一秒轰我走，后一秒要我办完所有的事，交接按她的要求重新交接并给她审核。

下午，一觉起来，她在群里发了我们一个月前的聊天记录，求评理，为什么觉得那么可笑呢，这就是领导。

2020年9月25日，终于办完了所有的手续，嗯，不想再见。

反思：

我一直想到底怎么变成这样的

后来发现，是沟通以及情绪

写了好几篇关于情绪管理的文章，最做不到情绪管理的是自己。

如果前期好好沟通，针对稻草事件去好好的说明情况，也许不会发展成这样。但是说我职业道德有问题、从此以后找不到工作这类的话，真心气愤，控制不住。

觉得可笑又可悲。每个人都活在自己的世界里，用自己的思考去想别人，不去给对方解释的机会。

先入为主、歧义、情绪失控

买了下午茶请大家，她不在，回来没吃，走廊偶遇，感觉她带着一丝无奈的苦笑看着我。

终于结束了，太累了，愿江湖不再见，从此后会无期