【今日笔记】
发薪后的7个动作，精细配置月工资：
1、清点日常消费：
2、工资卡作为日常支出卡，并作为各电子支付钱包首选
3、工资卡：保留月均支出
4、投资卡：补足应急资金---零钱通
5、保险卡：预留月平均保费---余额宝
6、投资卡：打理目标池---蚂蚁心愿
7、投资卡：打理金额池---天天基金定投
【今日收获】
1、2W1H：工资卡、保险卡、投资卡
2、没有问题
3、需要先补足紧急备用金，同时补充保险配置
【我的疑问】
1、如果紧急备用金还不足3个月，是在准备完日常支出后，全部都投到紧急备用金吗？那像保险金、目标池，就都没有钱可以存入了。这样的话，那之后要一次性补足之前没有存入的吗？
2、除了日常的衣食住行，像人情世故，还有教育支出等临时性的消费，是单独再在现金池中开一个账户吗？还是出现这种消费了，就先用紧急备用金？
3、2W1H中的“卡”是模块概念，不是真的“银行卡”吧？比如在投资模块，可以是包括放在零钱通的紧急备用金，也可以是放在天天基金的定投。
