又喜提小组最佳点评，内心还是很激动的。

战友们笑评，如果我一直保持最佳点评，估计不到3年，就把007的加入费赚回来，后面4年都是挣的。

原来不知不觉间，我已找到了一条文字变现的致富之路。

玩笑归玩笑，既然得到大家的一致认可。我想借机谈谈，自己是如何点评的。

先探讨下为什么要开展点评制度？

点评是一项利己利他高收益训练模式。

某007战友在她分享的007训练经历中，重墨地介绍了组织的点评制度，用她的话说，点评就是捡便宜。

通常情况下，写一篇文章，需要确定思路、收集素材、搭建框架、细化内容、推敲修改五个阶段。

前四个阶段，是耗时耗心力较多的环节。甚至很多战友写作卡壳，就是感觉自己没思路，不知道如何下笔。

对比而言，对已成型的稿件进行修改，是最为轻松的一个环节，有时也可能被忽略。

可这并不意味着修改环节不重要。很多写作大家都认为，好的稿子是修改出来的，绝非一蹴而就。它需要纵观整个文稿的情况，结合整体逻辑框架，删繁就简，进一步突出稿件的核心思想。

因此，推敲修改作为简单而重要的一环，当我们以点评的方式直接介入，就免去了前面的构思和撰写，省时省力，直接吸收知识和框架，一举两得。

对于点评者而言。点评的整个过程，对内容、框架、细节的有深入了解，不仅丰富了知识，还把作者优点顺利的吸收，同时在发现文章的缺点中，顺势找到自己文章的不足。

对于作者来说，有外力帮助修改，可以有效突破自己的思维定式，快速提升。更为重要的是，点评人给出的肯定，是极大的精神鼓励，会在心理上支持作者继续写下去。

当然，如此高收益的模式不是简单的在点评中说句，“文章真好、感同身受、启发很大”，这一类赞颂的语言。点评要总结全文，要对作者有肯定的鼓励，也要点出作者不足给与提升空间。

一般我的点评思路，是“三个步骤”。

一、总结。总结全文内容。

这个环节，是我们对文章内容的归纳整理，复述文章大意，是你把知识理解反刍的必要过程。用自己的话表述出来，越精准贴切，说明你理解的越到位。不要小看这个总结，很多时候，我们学习知识仅停留在听懂了，但是不代表你真的懂，只有你把听到的知识能清晰讲给别人听的时候，能解答别人疑惑的时候，才能代表你真的懂了。

二、苹果。提出鼓励肯定。

鼓励就像一个甜苹果，甜美悠长，是我们成长的重要助力。在我的拆书过级中，收获了很多伙伴们的卡片鼓励。开始我不以为意，直到自己拆书困顿劳累时翻开手册，看到伙伴们曾经的肯定，内心又一次充满了力量。

一如前面所说，鼓励肯定不等于简单的赞美。这里我们的肯定要客观，言之有物。结合文章中的亮点具体谈你的收获，要说出文章好在哪儿，怎么好？比如排版好，仅仅说好看舒服，那是你的个人感受。我们要详细谈谈好在哪，你会发现对方用的字体大小、行间距、每段的内容幅度均很协调，大小标题突出，文章中的核心语句都加粗体现。如此评价，会显得你的点评很真诚，毕竟每个作者去完成稿件都用了自己的心思，你去发现的时候，他会有种知音的感受，更重要的是详谈优点，倒逼自己去深入剖析文稿，未来你便可以把别人的优点放到你的写作中。

三、洋葱。提出修改建议。

批评如同一颗洋葱，虽然有些辣眼，但是营养丰富。我们对于作者的点评中，最为核心的一项就是找到文章的不足，提出修改建议，助力作者的写作成长，也倒逼自己提升。

提建议，同样要写的具体贴切。不足点具体是什么？这里大家可以结合写作的前4阶段，去从“思路、素材、框架、细节措辞、排版”等项目挖掘思路，把不足点列清楚后，提出具体的修改意见，最好是能够直接替作者改写。

点评者提出修改建议，是自己二次创作的一个过程。比如，你觉得作者的标题起的不够亮，要想帮作者改一个新的题目，你自己具备了优秀的取标题能力，如若你也取不出来，说明了自身也存在相关短板，那你就可以针对性的开展练习，由此你的写作技能会随着点评大幅度提高。

一个好的点评，要具备总结、苹果、洋葱三个方面。请各位战友把认真对待每次点评的机会。因为点评别人的过程，正是强化自己写作技能的重要途径。