今天在讨论到 我们是如何一步步在觉生活里找到自己的“一”和发出自己的光芒时，
我回想起当初我是怎么一步一步 和道子靠近，从观察，到合作，和觉·生活产生连接，到相信“三位一体”，到在乎觉·生活，直到一个临界点：
我内心深深感受到是我找到了我自己的方向，我确定了我自己和“道子”原来是走同一个方向：传道！
后来逐步成为〖光子〗
最早期，
光子是个刚出校门的小菜鸟Becky，
因为大学2次实习经历，遇见过一个用某宝上的商品包装后倒买倒卖的老板 和 在一家出版社体验了一把悠闲但很复杂的人际关系的职场经历后，
毕业后就一心想找个有才华点的老板，有精品作品的公司，学点厉害的技能到手，重点要关系简单，不需要加班，不需要讨好老板——核心就是：公事公办，不要管我！
那个时候，道子还不是 道子，她还是走商业女强人路线的Kaylee，做着英语培训，干练专业精致，就重要的是：直接！一下子全中我喜好，所以面试完我就确定了这家公司🤓
后来一年多里，Kaylee从逐步“不务正业”到完全“不务正业”，一心搞起所谓的身心灵事业，讲公益沙龙，建微信学习群，发布免费音频，逐步成为 道子，分享觉知，开创觉·生活，突然写了《我的生命地图》这本书，后来又有了《生命地图》课程……
在这快2年的时间里，Becky 还是Becky，还是做着8个小时的工作，上班做事下班走人，一直旁观着 道子的所讲所做，只是那个时候开始从一个 纯唯物主义者，觉得道子讲的东西就是忽悠，到逐渐觉得道子讲的东西好似有道理，
后来慢慢见到了道子个人状态的变化，直到有一天道子一反过去的焦躁，突然很耐心，很尊重地和她女儿在商量一个事情，那个时候第一次真心相信“她做着 她说的事！”
Becky第一次觉得：
也许人真的可以有不一样的活法：不只是结婚生小孩，或者一份工作做到退休，人也许可以为了自己的喜欢活着！
在那2年里，即使全家人都要求换工作（因为后面的一年多里公司就剩下一个老板和自己这个员工），自己也几次想着要不要换个地方去拼搏努力一下，但是每次都会跳出来一个声音说：“这里有你想要的！”
这个声音无比确定，又看着地图的学员开始变得越来越不一样的时候，看见一个普通的员工居然可以讲起沙龙，不用备稿，即兴演讲发挥，觉得在这里暗暗学习比换工作学习要靠谱，所以决定继续留下来。
后来开始愿意做关于 觉·生活 的事务，公众号维护，音频发布，地图开课前后物资考虑上开始用心，但职场“本心”不变：8小时工作时间🤓
这个期间，觉·生活沙龙场地：
从英语办公室 搬到 道子家客厅 到 第一个朋友租用的会所
到2016年5月，道子有了第一个觉·生活自己的场馆，而这也是Becky真正开始了解 觉知，生命地图，情绪释放的转折点！
半推半就地听了一些沙龙现场，跟了3次地图初阶的场助，就是这三次场助，都是在教室外一听到 做“释放对父母的负面情绪”练习的音乐就开始吐，三次同样的反应让Becky不得不正视“我是否有情绪这件事情”？
过往一直觉得自己过得还OK，家里没有什么经济压力，谈着一个异地的男朋友，和周遭的朋友好好地相处着，就是不太热情，没什么追求，没什么热爱，不懂得交际而已！
这三吐 让Becky怀疑“难道我对我父母也有情绪”？
因为跟了几次课，看见有一些学员在情绪释放就有出现过这种情况，后来琢磨自己好像与家里虽然没有冲突——嘴上没吵架，但实际和家里人 已是相敬如宾，没有什么内心交流，家对她来说是没有什么归属感的，当时就在想：难道这种冰冷是受伤失望导致的？
所以三个月后，2016年7月第一次正式报名参加了地图课程，决定认真去学习看看，上课前2天真的发现原来自己过往真的有那么多心碎的事件，痛痛快快地哭了几轮之后，觉得好舒服，发现过往自己压制了那么多的伤痛，一直还以为自己早已无所谓不在乎，原来一笔笔说出来时自己都非常在乎的，非常伤痛的！
而这一次学习，最重的是：在做与自己的内在小孩练习时，抽到了自己以及觉得全场人最不喜欢的一个人，那一刻真的，气到练习都不想做，但是也是这一次抽签，让Becky惊醒：原来她对自己的评判那么深！
所以后来开始练起了觉知！
因为一开始自己的羞愧和对人的隔离，都是自修自练，不敢和任何人交流，还好从小到大喜欢“自省”——其实本质训练了能够看见外部客观事情和结果的能力，一开始都是先从发现自己的一些行为模式后，反过来开始觉察：
比如发现多次道子一让做件啥事，第一反应就是给道子提各种问题，但是每次做事过程中都能解决，结果也都好好的
后来就开始觉得这种模式不对，
基于担心一个员工长久这样做肯定会让他老板不舒服的，反过来觉察为何每次都能解决的问题，自己还要每次都提出这些问题呢？
Becky觉得这是个适合觉察的点，
尝试觉察发现，
第一透过告诉道子事情有多难，这样子事情没做成就不是自己的错，不是自己做不到，没有用
第二 透过告诉她事情这么难，我都做到，这样子自己就很用很有价值
（当时还不懂进一步觉察，但已经看到了自己居然都是为了证明自己不是没有用的）
开始体验到：信念真的在作用着我们的日常行为模式，从此开始热衷操练“三位一体”之一：觉察！
这是 Becky开始决定在自己的职场上，监督自己的信念，让自己每次一有自动反应想提难处时，开始尝试让自己先闭嘴，看看真的是否有难处后再说，再问。
这其实也是Becky开始真正在职场上创造真正有质量的价值，能 和道子产生进一步合作的契机……
写于后面的话：
本来想简单分享我是如何找到道子，找到自己灵魂的“一”的，结果一铺开，2000字只是个开头，所以果断改为〖光子寻“道”〗系列，须知下文，且等我下次再抒发！
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