我读汉语言文学是因为高考分数太低，当时这是一个冷门专业，但是读到后面我很喜欢这个专业，它符合我的性格，也培养了我的兴趣爱好，我现在写作出书都是大学打下的基础。我当时读这个专业的时候，比较冷门，大家不愿意去读，所以分数比较低。现在随着考公考编的火爆，新媒体的火爆，这个专业也被越来越多人喜欢。
我读书的时候，对于读这个专业到底能做些什么工作是比较迷茫的，据说语言类毕业的学生除了当老师、考公、考编，在社会职场竞争力是比较弱的，这也是这个专业不热门的原因。我恰恰是那个非要去企业的人，兜兜转转尝试了很多文字相关的工作，走了很多弯路。现在很庆幸，自己一直在喜欢的道路上一路前行，也出版了两本书，在自己的领域积累了经验。
所以我想以过来人的经验，结合我的同学们以及工作中认识的同事们，来谈谈汉语言文学这个专业的就业方向。
第一大类、考公和考编
汉语言文学专业是考公和考编的热门专业，我读大学的时候，这是一个冷门专业，即将毕业的时候发现很多同学都在准备考公和考编，而且上岸率还很高。这个专业有点属于万金油专业，大部分考公和考编的专业都岗位都对这个专业开放，选择面很广。再加上写申论的优势，做文字报告的优势，很多同学毕业以后在编制内做行政类、文职类工作，对于很多汉语言的学生来说，这是一个非常体面的工作。
这类工作的优点是在小城市体面光鲜、旱涝保收，正所谓宇宙的尽头是编制。基本上都是铁饭碗，只要不犯原则性错误，很少优胜劣汰，而且对女性生育也比较友好。体制内工作相较于企业的工作来说，同样一份宣传的工作内容，体制内预算更加充足，供应商的态度更好，办事更加的体面。对于企业来说，则更需要利润业绩，出效果，就会有不小的业绩压力。
这类工作的缺点是不论是职位上还是薪酬回报上很容易达到个人上限，大部分人很难获得有效升迁，不可能暴富。工作职能机构不在市场经济中竞争，在里面工作的人会失去竞争力。
第二、教育方向，语文老师
第二大类是做老师，老师也分成两种，一种是公立学校的老师，其实也是编制的一种；另一种是教培机构的老师，因为教培行业的整顿，教育机构的老师说失业就失业，大家又觉得公立有编制的老师更香了。公立学校的老师本质上是体制内的工作，私立学校则更是企业行为。这虽然看起来是两个一样的工种，实际上是有着很大差别的。
做老师的好处是，和学生打交道，有寒暑假，社会地位高，寒暑假是很多人选择成为老师的重要原因。这个工作的缺点是，一直在学校的环境，感觉生活不够精彩，而且早上上班很早，面对学生心也很累。
大学老师不在此讨论范围，大学老师的门槛较高，属于博士生毕业后科研方向。
第三、企业
汉语言文学这个专业，在新媒体火爆前，在企业就业的竞争力是很弱的，大部分集中在两大类工作岗位。
我先说个面试题：
第一个是行政人事类的，HR问我的题目是：如果公司宿舍两个人有矛盾吵架，你会怎么解决？
第二个是营销类的，HR问我，如果我有个杯子想要做营销，请你在5分钟之内找出几个卖点来推广？
为什么说这两个面试题，大部分汉语言文学专业的学生如果在企业就业，大部分集中在行政和营销两个大类工作。
1.行政类
行政人事类更多的是处理一些人与人之间的关系，保障公司正常运行的后勤工作，包括文秘、人事、行政，前台等工种。大公司和小公司就会对这些岗位有不同的细分，有些公司所有这些工作是一个员工完成的，有些公司则有一个部门来完成这些工作，就会有细致的分工。文秘更多的是做一些文书的材料准备、会议预约、酒店形成预定等等，人事更多的是做一些招聘面试工资体系等的工作，行政则是我刚才提到的怎么处理公司员工之间的一些问题。（杜拉拉升职记的杜拉拉就是人事行政类工作不断往上升职比较典型的案例）
这类工作的特点是门槛很低，对专业限制要求比较低（不像有些理工科的专业，专业要求很强）。但是上限很高，做到比较高级别高收入的都是智商情商双商特别高的人。比如阿里巴巴集团的彭蕾就是人事行政起步。
2.营销类
这类工作需要创意、方案、文案等等内容，所以汉语言文学的学生也有不少就业的同学。营销类是一个体系很庞大的工种，现在还有运营也和营销工种比较接近。不同的公司性质，不同的公司内容，对这个工作的定位划分部门有着很大的区别，工作性质差别也比较大。
a)甲方
在甲方做营销类工作的部门大多是是市场部（现在很多互联网公司成为运营部）主要工作内容是做市场推广。工作内容可以用五个词来概括，拉新（找到新用户）、促活（让原本的用户消费频次更好）、留存（让原来的用户不要去竞争对手那里）、复购、推荐（也就是用户增长中的AARRR模型）。每一点不具体展开，刚兴趣的可以看我的新书《活动策划从入门到精通》有详细介绍。
在甲方公司，更需要的是综合技能。在大公司，分工很细致，从营销创意策划传播媒介公关广告也许都可以分一个部门出来，大部分时候都不需要自己做具体的执行工作，更多的时候是要有和乙方公司谈判的能力，有辨别好坏的能力。在小公司，很多岗位内容都混杂在一起，也就是你既要做文案，又要做策划，还要做媒介，公关，BD等等工作内容。不管大公司还是小公司，最主要的KPI其实是一致的，主要看你从事哪方面的工作。
b)乙方
乙方我统称为广告公司（可能更细分的可以分为公关公司、活动策划、模特公司、文案公司）如果缩小了来看，乙方相当于一个甲方的外聘市场部。因为是服务于多个类似的公司，乙方的分工会更细致，大部分广告公司会分成AE（客户执行）、创意、策划、文案、设计、技术等很细小的工种。广告公司对于员工的技能要求更加专业，更需要专才。甚至专才到只为一个品类写文案，比如有专门写汽车行业文案的人，要他转岗去写快消品文案可能就会出现不适应。专业技能更细分，对一个行业的了解就会更深入，知识面也广。
第四是媒体
第一大类是传统媒体
报纸、杂志、广播、电视都属于这一类，这一类原来是中文系学生趋之若鹜的就业方向。工种也很多，记者、编辑、编导、广告销售、主播、摄影记者等工作内容，这一大类工种原来都属于比较光鲜亮丽的职业。只是现在随着传统媒体的没落，越来越多人都不愿意去传统媒体，人才都逐步流失到互联网行业。
第二大类是新媒体
现在新媒体是一个造富的传奇，很多大V就在自媒体诞生，也有很多MCN机构孵化博主。新媒体主要的工种有编辑、文案、视频拍摄和剪辑、主播、助播，其实你
会发现这个工种和传统媒体的工种很接近。在内容生产上没有本质区别，只是在内容传播上发生了很大的一个变化。
做到最后就会发现，对于媒体来说就是要有好的内容，那么文字功底几乎是生产一切内容的基础。写文章要文字功底，拍视频要脚本。汉语言文学专业对于从事媒体行业来说好似一个敲门砖，但是拥有敲门砖远远不够，真正要生产出好的内容更重要的是要对这个领域的内容有所了解。比如时尚博主，更重要的是董时尚，美妆博主要会化妆；3C博主要懂数码。行业知识洞察力是高于语言功底的。
第五、出版行业
出版行业很好理解，就是出书。图书编辑的能力不仅在于帮助作者修改好稿件，很重要的能力是发现好的稿件。内容是也是和媒体一样，分不同的种类。营销编辑，和广告一样，就是让更多的人知道这些书，卖得更好，是做广告营销的。
第六、其他（创业、自有撰稿人、自由职业者……）
还有一小类人，比如有人去创业了、有人去做自由职业者了、有人去徒步旅行了，这种工作是比较小众的选择，对于大多数刚毕业的学生来说不太具有参考价值。
