参加单位培训，培训老师送给我一本书，书名是《守破离----如何做一个精进的人》。老师说，如果家里有孩子在成长，很适合这本书。这本书，会让孩子的人生有很大的收益。我也很好奇，阅读了此书。
首先对作者进行了搜寻。作者：蒋小华，高级企业管理咨询顾问与培训讲师。介绍说：一位实战型管理咨询与培训专家；一位资深的财经作者与商业观察家；一位积极的管理梦想者与实践家。《守破离》是他三本书里的其中一本。
这本书里的守破离是一种精进的工作方式，勤于守、勇于破、善于离。其实这个方法适用于任何行业任何领域，任何一个想有所成就的人。
守破离也不是什么崭新的观点，作者根据自己的观点操作、体验、实践，最终成就了这本书。这本书可以说是作者自己的一部体验经历。
守---守行，守业，守最原始最基本的方法、规矩，甚至可以说是按部就班、循规蹈矩。就像《日日是好日》一书中说的那样，作者学习茶道，老师让她一日日重复操作，几个月都是那么一个动作的重复，作者都厌烦了，然而真正操作时，依然不能达到娴熟境界。直到有一天闭上眼睛不用思考就能熟练操作时，才明白。知道和做到，知道和完全知道是截然不同的。守，就是要对业务怀着敬畏之心，怀着一颗工匠之心日复一日的重复、研习、精炼，精进。何谓匠心？作者说：匠心，就是用心；就是细心；就是执着心，对细节死磕之心；就是虚心，虚化若谷之心；就是恒心，任何时候都保持初心。
破----破行。打破传统，打破规矩，破茧而出。在完全掌握了基础技能之后，开始思考、研发、创新，找到新的突破口，新的发展之路，进入新的境界。齐白石说：学我者生，似我者死。强调的就是突破，超越。
离----离行。离经叛道，另辟蹊径，探索新的方向和高度。
守破离，三点都很重要。但最重要最基础的还是守，没有守，就不能破。没有破，就做不到离。
大家都知道华为创始人任正非讲过一个例子，有一个刚进入华为的年轻人给任正非写了一封信，洋洋洒洒写了很多创新意见。任正非连看都没看，直接在上面批字：此人为神经病，立刻解除。很多人都不能理解任正非的做法，反倒认为这个年轻人很有闯劲，很有创新。但是任正非说，他才来华为几天啊，对华为了解多少？是的，这正是作者说的守。进入一个新的行业，你对他了解多少？研习了多少？就开始指手画脚，直接跳跃到破的境界，甚至离的领域，这样的跨越是行不通的！
做事还需要沉静下来，用一颗工匠的心从细小之处开始，利用一万小时定律，好好钻研，刻意练习，真正的领悟它，掌握它，懂得它。才能开始第二步，第三步。常言道，守得云开见月明，其实就是守破离的含义。
