8月16-19日，太湖新城组织学校骨干教师、中层干部赴扬州大学开启了为期四天的培训。
对扬州，并不陌生，去过很多次。第一次去是在读师范的时候，那时班级组织春游，选择了离南京比较近的城市。二十多年过去了，瘦西湖的柔美、平山堂的幽静依然历历在目，记得那时回去时买了很多洋娃娃。后来带孩子去旅游，受到了一位师范校友的热情款待，地道的淮扬菜、留着汤汁的蟹黄包至今记忆犹新。再去时，是一时兴起，说走就走，扬大毕业的老张带着我们把扬州几个主要知名景点又游了个遍，早晨，笃悠悠去喝个早茶，什么富春、冶春、锦春，我至今也分不清哪个早茶最好，反正在我看来都差不多。三丁包、大煮干丝、翡翠烧卖……丰富的一大桌，都可以直接把中饭省略。扬州早茶，吃的是一种情怀，一种生活。
就此打住，切入正题。
中午时分，到达扬州大学附近的酒店，办好入住，吃完午餐。稍作休息，下午步行去扬州大学的文汇路校区上课。我们从侧门进去，没有看到扬州大学的校门，老校区设施也比较陈旧。简单的开班仪式后，开启了学习模式。今天主讲的老师是邗江区教育局副局长冯长宏老师。冯老师从什么是匠人精神，未来教师缘何需要匠人精神，未来教师如何练就匠人精神三个方面为我们诠释了教师的专业发展之路。他从一个个名人事例入手，用自己的语言概括了什么是匠人精神，即心里的活儿：情感的热爱，脑里的活儿：思想的专注，手里的活儿：技术的精通。一遍遍地诵读表演，学员们把它烂熟于心。冯老师风趣的谈吐、生动的教学，还有师生互动时的角色体验吸引着每一位学员。
我想无论各行各业都需要匠人精神，热爱、专注，做到极致，那么才能在这一领域有所突破。作为教师，如何成就匠人精神，走专业发展之路，亟待每一位教师去探索。
图片发自简书App
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