大部分时候，需要并行处理的重要事情都不会很多。三个月或者半年内，如果重要的事情多于三件，一定是过多了。明确自己的目标，在半年的周期内，重点做不超过三件事情，突破的可能性会更大一些。
半年时间其实并不长，事后来看常常是倏忽而过，因此，如果不聚焦到少数几件重要的事情上，回头看很有可能会一事无成。可是半年时间说起来也不算短，三十岁到六十岁，是人生的黄金时间，掰开来数，也就六十个半年而已。一个半年一事无成，两个半年一事无成，时间流逝，一辈子可能就这样无所事事就过去了。
半年时间能做的事情，通常比我们想象得要少。六个月时间，生活方面，吃喝拉撒，睡眠、运动，人际交往，有很多占用时间的事情都少不了。工作方面，各种会议、汇报，上传下达，团队招聘、培养，都需要占用大量时间。因此，不管是生活方面，还是工作方面，一定要想清楚哪几件事情是重要的，目标是什么，需要如何分配时间、精力，如何采取合适的方式、方法去达成目标。
这里面最关键的就是，要想清楚什么事情是重要的，目标是什么。想清楚什么事情是重要的，意味着时间管理的轻重主次就有了指导性原则。目标想清楚了，做事情才能纲举目张，有方向、有方法。剩下的才是执行。如果不先想清楚做事情的重要性和方法，靠形势迫着往前走，不仅事倍功半，还很有可能走不远。
对接下来的三个月到半年而言，工作上重要的事情只有一条，那就是找到在新公司领导数据和增长工作的合适方式，找到自己的合理定位。当然，这是件复杂的事情，包含诸多维度内容的展开。但这些展开是下一步再思考的事情。无论在具体展开过程中遇到了怎样的问题和挑战，都不应该影响到这个重要的事情和目标。
生活和个人成长相关的事情主要有两个，都是与职业发展的技能相关。一个是语言方面，持续的英语练习，目标是半年后能够比较流畅地以英语为工作语言展开工作，英语阅读和书写效率通过持续有效地练习，不再构成工作的瓶颈。另一个是技术方面，练习编程语言Python，需要具备用Python完成数据抓取和处理的能力。业余时间的主要分配要围绕这两件事情展开。
当然，还是有很多细节事情需要及时、妥善得到处理。但这样的事情，不应该分散过多精力去关注，更不应该持续地耗费精力在上面，顺手解决就行。
另外有一些长期关注的事情，优先级没那么高，时间和精力消耗没那么大，只需要常规投入即可，包括身体健康和锻炼、理财、写作、行业研究，都是需要占用精力的事情，需要合理控制投入的时间。这些更长期维度上的事情，也需要有一些方向性的规划。但这些事情的规划，应该在更长周期上处理，每一到两年有一次总结、反思和展望。
目标与时间管理
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