今日剽悍晨读推出《共赢》，很有借鉴意义。
1.
照镜子时会发现：当我微笑的时候，镜子里面也是一个笑脸，当我哭丧脸时，镜子里面也有一个难看的面孔。爱出者爱返，怨出者怨回。
这就是透境法则吧？
有人说，孩子是父母的一面镜子，孩子的言行举止，折射出父母的教养。想要孩子举止有礼，好学上进，从父母自己先做起吧？
生活也一样，你想别人怎么对你，那你就先如此对待他人，先付出。比如说伸手不打笑脸人，只要你真诚的对待别人时，面对你的灿烂笑容，很少有人会舍得给你冷脸。
2.
我以前有位同事，是个年轻的博士，学历很高，但是较高冷，给人第一印象是冷冰冰的。
有次她在门诊上班，因电脑故障，她开的化验单出错了，那个病人家属认为她是故意的，非说医生对他有意见(不就是医生冷着个脸？)，对着她大发雷霆，她冷冷的瞪了对方一眼，家属更生气了，要投诉她，闹得大家都不开心。这种共伤的局面谁也不想遇到。
而我们有一个主任，她五十多岁，每日面带微笑，对每一个病人都和颜悦色，把病人当成了朋友，病人对她的态度也非常好，基本上没有发生过纠纷。
有一次周日她在门诊上班，病人很多。过了一会儿，一位孕妇的家属走进来，用质问的口气说，医生，你开错化验单了，搞得我排了半天的队，还得重新去排，浪费时间！病人家属语气很冲，脸色很难看。
只见主任笑眯眯的，哎哟，实在不好意思，刚刚回答那个病人的问题，搞错了？我重新开呵，不过要麻烦你再跑一趟喽。
然后那位五大三粗的汉子也不好意思生气，笑着拿起化验单继续排队去了。一场可能发生的纠纷，就这样，在云淡风轻中，轻松化解。四两拨千斤呢？！这是一种双赢吧？
我跟着也学了很多。
3.
有一次值夜班时，待产室床上躺了好几位待产妈妈。我要打起十二分的精神。
凌晨两点钟，其中一位初产妇，宫口开了两公分，但是胎心监护提示胎儿有宫内缺氧的征兆，又是第一胎，短时间内，孕妇是没办法分娩的，胎儿再呆下去的话，容易发生宫内窒息，甚至胎死宫内，风险很大。这个可是我们谁都不愿意碰见的事。
我把情况告知了孕妇和家属，建议最安全的办法就是让胎儿尽快脱离危险环境，剖宫产手术是最快的选择。可是家人和孕妇坚决不同意手术，尤其是孕妇的老公。嗯，好说歹说都不听，他还说，医生，我愿意跪下来求你们，让我们顺产吧，我们就是不手术！
这可怎么办？虽然已经对症处理，但胎心仍然异常，胎心监护很不乐观，而且羊水已经粪染，继续等待，对胎儿真的越来越不利。
不行，我得想个办法。冷静下来，我问了病人为什么不愿手术？他们说，肚子里面怀的是女孩，做了手术之后呢，三年之后才能再怀孕，太浪费时间了，他们想着赶快顺产完，然后马不停蹄怀男孩。
弄明白原因，我就推心置腹的和病人及家属说，我们有一个共同目标，都希望胎儿健康安全的生下来，而目前，胎儿在妈妈肚子里已经面临危险，短时间内无法顺产，剖宫产才是最佳的选择。再说，现在和以前早已不同了，不用等那么久才能怀二胎。
最后，家属终于同意在手术单上签名，我们急诊手术，孩子哭声响亮，母子平安，我们也放心了。
《共赢》中提到101%法则，讲的就是，在不同意见中，寻找哪怕是百分之一的共同点，尽百分之百的努力去完成它。
4.
我有很多病人朋友。
刚工作第三年，我的病人做手术后，伤口愈合不怎么好，我是管床医生。出院后，我天天上门为她换药。这个阿姨非常亲切和蔼，她不但没有怨言，每次我们去的时候她都提前做好饭，真诚留我们吃饭。最后，伤口愈合了，大家从此变成了朋友，直到现在。
这也是一种双赢吧。
在医院工作那么长时间，包括出去进修学习，我发现，我认识很多的医生，从来都是能够希望治好病人，把疾病治好，而并非像影视剧中说的那样的无良无德;病人到医院来，也是希望疾病能够得到治疗，尽快恢复健康。
所以，医患之间其实从来不是对立的，一直是有一个共同的目标，应该是合作的关系呀。
希望以后，医患关系能够正常化，希望双方"合作"愉快，最终达到双赢，共赢，而不要成为"敌人"。
