人都在不断变化着，只有有些人越来越有魅力！而工作和自身提升是最简单直接的方式！
首先，说起工作，应该在大公司工作，底线是待三年！初入职场，第一份工作要选大公司。因为大公司能给你提供品牌优势，有利于培养你的专业能力。最重要的是，你见过世面之后，视野会开阔，你不会犯眼高手低的毛病。
反过来讲，如果你一辈子没有进过大公司，而又一直混迹于职场，说实话，有些事，你可能永远都不知道。
第一年，你在大公司主要是适应。说实话，从懵逼到新鲜，适应过程当中还有很多痛苦，你得花好多的时间、精力，你其实才能摸清门路，也就是找到生存之道。很多大公司招应届毕业生的时候，第一年是不给你安排部门的，是当管培生，各部门轮岗，先把公司的各个系统全都走一遍，先都熟悉一遍再说。
到了第二年，我觉得你才有机会，开始有针对性地发展自己的核心能力。不像刚开始那么迷茫了，但主要还是学习。
学得快的话，第三年，你在这个公司，就会有一点自己的小资本。你会发现，这个公司好多毛病，是你可以去改变它的。
第二，就是我要说的下一个阶段，是不是在大公司呆一辈子，我倒觉得真的未必！但当你踏踏实实地走稳了第一步，甚至进步速度略快于同期进来的人，那你已经肯定看到了很多机会。你需要发展，你需要这些机会，这时候，大公司不一定刚好有机会！
第三点，跳出去求发展的时候，你要想想，自己在什么阶段，找什么样的机会。
在大公司干个三年、五年，这个时候啊，你跳出去，去旁边的小公司当一个中层，谋求更大的发展，是有机会的。但时间久了，那再过个几年，也就是你在大公司待了七年、八年的时候，你可以选择继续突破，改变自己的想法思维，战胜舒适区！同时也可选择创业这条路。大概这个时候，小公司对于中层人才的要求，已经满足不了你，你也满足不了他。况且，这个时候你的薪资水平，有可能他是扛不住的。
那如果再过几年，你要么就在大公司待一辈子，要么，你就只能出去自己创业了。
当然，我个人认为在大公司，一定要待满三年。待够三年之后，要想想，自己要不要做出改变和调整！
千万不要做一种人，因为领导，因为加班多，因为其他人的言论离职。
人生要自己选择，由此产生的责任也全部自己承担，这才叫活着。
——记录-马东B计划学习收获19.07.28
