今天到新单位报到，开了个会，领导把我们新人的座位都安排在第一排，加上来得早，于是就有了机会把每个进门的同事都观察一遍。

留意的东西，无外乎，他们的穿着打扮、走路的姿态、脸上的表情。

两百来人，给我印象最深刻的却只有两个。

其中一个，30出头，眼睛大而有神，脸上带着淡淡的笑，让人感觉温和自然。

引起我注意的另外一个，是因为首先进入我视线的是她的红色细跟高跟鞋，很雅致的珊瑚红。这双高跟鞋在众多黑色平底凉鞋、各式布鞋、网面凉鞋中太抢人眼球了。往上看，这位女同事穿着一件红底白色波点的v领裹身连衣裙，红色不是艳俗的红，跟她的红色高跟鞋一个色调，两者相得益彰，看着非常赏心悦目。在众人中，她显得特别的神采奕奕。

看着觉得有点眼熟，仔细回想，原来是高中同学的姐姐，印象中她穿着一袭白色的连衣裙，也是细跟高跟鞋，那时候就知道她是个直爽、豁达、热爱生活、工作能力不凡的人。

今天再次见到，依然在她身上看到了热爱生活、追求品质的状态。这在我目前所处的这个环境，很少。

一个人的着装打扮，对个人形象的管理，很大程度上反应出了他对待生活的态度。

回想起在以前的单位，装扮大方得体的，大多都是生活过得有声有色，工作也是数一数二的主。而那些穿着随意，甚至邋遢的人，对待工作也是消极懈怠的。

一个人的外在形象就是他的名片，你想想，如果连直接示人的名片都不好好设计，他能花多大心思去充实名片上的名头呢？

回到自己身上，初入职场前几年，对于着装总是不得要领，今天这个风格，明天那个风格，后天再来个混搭风，以至于自己对自己都不大满意，工作上也没多大起色。而如今，尽管依然没找准自己的风格，却也基本确定了着装的几大要素：简单得体、专业干练。同时，对于工作，也更加明确了自己的目标和要求。

注意个人形象的人，他对待生活和工作的态度，一定不会太差。有时候，我们可以先管理好自己的形象，以此激发和带动对工作和生活的管理。