原计划周二会发一篇文章的，结果因为公司加班太晚所以没有更新，这周一、周二到家都是晚上11点以后了，没有精力码字了。今晚9:50分正式开始闲聊，放松说一说关于加班的话题。
笔者已经不算年轻了，对于加班向来就不排斥，更何况互联网公司普遍都有晚下班的餐补、交通补助，我也薅点公司的羊毛。作为一只码农，没有不加班的，甚至在公司通宵达旦。说起来我有一次在公司过夜的经历，修复线上的紧急问题，熬到凌晨4点多，然后在部门的行军床上睡到天亮上班的时间。有行军床，它只是某同事用来睡午觉的，并不是为通宵加班准备的。赶项目的时候，连续一个月加班的情况笔者也是经历过的，早出晚归的，跟家里打电话父母第一句话就是问在加班吗。当时笔者刚毕业，血气方刚工作也非常积极主动，深得部门老大的喜欢。
除了在公司通宵过，我还有几次接私活赚外快刷夜赶代码的经历。当时和朋友老J接了一个外包的小项目，预计2个月交付收钱。前期由于甲方需求频繁改变，导致我俩的开发进度一只延误，甚至连需求边界都无法达成统一。在这种情况下，项目延期交接是显而易见的，虽然甲方给我们推迟了交付日期，但是我俩的工作量依然很大。我和老J一商量，索性周末就在快捷酒店开放赶工。最好玩的是，在酒店老J还拿手机拍视频给他老婆看，证明和我在一起加班赚钱，没有做别的事情。老J也是个有意思的人，我以后有几回写文章讲讲他的故事。
除去通宵这种极端的加班方式，单身码农更常见的做法就是晚上在公司多呆一两个小时，顺便免费吃个饭。这是比较自由的，公司不强求员工加班，配合弹性的上下班制度，我认为相当的人性化。有一种加班文化笔者比较反感，就是即便没有工作也要熬到很晚或者领导先走才下班。这种风气往往是由公司上层传达下来的，一般绩效考核的时候领导会关注部门员工加班情况，所以员工迫于无奈会主动“蹲班”。笔者之前见过两个有竞争关系的团队，互相看对方加班时间多，其中一个团队的领导安排“心腹”专门盯着对手团队的骨干，该心腹看对方骨干不下班就不能下班，必须在对手下班后才能走。奈何笔者当时年轻下班早，看不到两位针尖对麦芒的加班较量。这侧面也反映出职场暗波汹涌，没准你已经被别人盯上了！
讲完了故事，书归正传，笔者不排斥加班，当然也不鼓励长期加班，目前实践按需加班自行安排的方式。年轻的朋友仗着身体好长期加班也不累，像我一样年龄大了的朋友还是要以身体健康为主，最重要的是加班要有产出，不要为了加班浪费自己的时间。
所以，你加班多吗？
