义工旅行是用自己的劳动换得食宿的一个方式，最起码的服务时间是1个月。这对于我这种有寒暑假、零花钱不够多、但是又想出去看看世界的状况不谋而和。这是性价比最高的方案了。
有想法就去行动，最先关注的是一些义工旅行的微信公众平台。一些大号，例如最开始的行影文化（早年行影做的很辛苦，在奠定了市场之后，逐渐有其他的平台来分一杯羹）后来的gapper国际义工、easin国际义工旅行、萤火义工旅行、壹牛环球旅行。戳进去看看招募的文章，会发现基本篇篇10万+。大部分学生群体对这种旅行方式的需求，造成了如此大的市场。
今年5月分左右，我在壹牛这个新平台投递的我的参与请求。它是一个新起的平台，所以它的前期崛起方式是利诱。从报名者中挑选出7位带队体验官，带领队员去斯里兰卡进行为期2周的国际义工旅行，7位体验官免费。同时放出付费队员的文章，相比之下，小领队节省了大概近5000的钱。投递报名表的人大概有近1万，然后筛掉一部分，进入笔试，再进入电话面试阶段，最后再筛出7位。优中选优。
插播一个小意外，在笔试等结果阶段，有一位微信群的伙伴发了另一个义工平台筛选结果的链接，他们用的是更为“创意”的方式——最后一轮让竞争者录制一个想去的视频，然后发布到社交网络。通过这种方法来检验参与者的才华度同时宣传平台。瞬间也把壹牛这个平台比了下去。
小透明我的参加结果是——不出意外地失败了……因为没有任何竞争优势。在电话面试关被刷了，参加电话面试的人有3千人左右。最后选出来的7人，有意大利某美术学院学生、清华大学教师、有丰富旅游经历的经理、非常丰富世界旅行经历的学生、志愿经历丰富的学生等。他们每一个人的标签明确，经历丰富，足以说服（碾压）失败的其他人。
这些平台承担的是一个什么样的角色呢？我认为是一个中介，对接旅社方和志愿者的需求，从中挑选出异常优秀的人才和筛除一些不符合条件的劣质参与者。除非特别优秀，否则不可能通过这种方式杀出重围。平台自身也有一定的局限性，就是对接的客栈数据不够多，参与者多，最后分配到的客栈可能不是特别想要的。优点的话就是偏向于那些战略“懒”的成员了，包办。
那小透明总不可能不去旅行了吧？在拜访了一位高人之后，经过指导，我得到了一个去大理双廊较好的客栈的一个义工旅行机会。具体操作如下：
1、不通过平台
2、确定想要去的地点，例如西藏、大理、丽江、青岛、厦门等。然后再豆瓣，微博关键词输入，寻找想要的青旅、客栈，询问是否需要某月的义工
3、得到肯定或者试一试的答复后，投递简历。
4、简历一定做得要用心，写出自己的特色，对接客栈的需求（他们想要的是，三观比较正，能工作，又有一定特点的孩子，给各自的人生带来一抹精彩），最好有一点设计的感觉。
在接到坑定答复后，我还指导了我的一个大一小妹妹同样进入了这个客栈。她可比我有特色多了，师范教育专业的，有一定的生活品味。PS，她曾经在平台投过去大理义工的简历，但是被刷了~
小透明有小透明的逆袭方式，大神有大神的精彩经历，而且各自的目标定位不太一样，路径也不同，但是精神是一样的——在打卡式旅游的路上越走越偏，生活更精彩。
