文/木溪
阿里巴巴的纪录片《造梦者》是我第三次看，每看一次都有不同的感慨和收获。成功的人的确有异于常人之处，能做别人不敢做，能想别人不敢想，用十年如一日的坚持和责任感保守着少年之初心，创造了崭新的世界。
在马云和阿里团队身上，我看到了以下几点:
1.敢想敢做，有行动力。
当马云在美国第一次见到电脑，了解到还有互联网这样的存在，而中国什么都没有，他当即就决定，回国开创这样一个事业，把中国引入世界。
2.绝对的自信。
我很敬佩马云一开始且始终如一都有这样的自信，这是成功的第一步。他说:我们自信能够做出比美国人更好的漂亮的东西，真正的目的是为了将来，发现中国自己的信息高速公路。
3.有抱负，有国家责任感
我最敬佩的是马云的初心，那份出于爱国的责任感萌生的单纯的抱负，而不是以赚钱为主要目的，以利益至上。大家应该都知道一个梗，马云有次去《开讲啦》做演讲，在回答撒贝宁问题时说到:我对钱没有感觉，我没有钱，我从创立阿里巴巴到现在都没有领过工资……。大意如此，节目出来成了很多人的笑谈或谈资，一边倒的觉得他是在装，或者在搞笑吧。我想我知道他说这些话的原因了，因为他本身就不是冲着赚钱来的，而是作为一个中国人的国之责任感，不然他也不会在一次次的碰壁失败之后依然选择从头开始了。他说:“一切得从头开始，失败了也无所谓，我之前把一个概念告诉了别人，我不成功，会有人成功的。到首先一点，我希望中国人早点成功，不要再拖下去了。”
所以，支撑他一直走下去的动力是初心，是希望中国人早点成功，早日打出中国市场，而不是一味地赚钱或所谓的成功。所以，你也应该能理解他那句:我对钱没有兴趣。赤子之心显而易见，且不怕大众以小人之心度君子之腹。
5. 乐观的心态，不轻言放弃
“他每次回来说，我又拒绝了一家风险投资”，最后揭开谜底是:他被拒绝了37次。成功的路上本就充满泥泞，而成功的人比我们多的往往就是面对很多很多次的拒绝和失败依然以乐观的心态，继续向前。
6.一个团队需要不同角色的人
一个成功的团队首先需要一个领导者，无疑是马云先生，是整个团队的决策者和核心。同时也需要技术人员，蔡崇信的加入使阿里巴巴开始真正规范化的运作，关明生培训“百年阿里”，对于文化对于组织提升对于人才建设的投入，在17年后看来，绝对是很值得的投入。
“人凝聚了，事情才有机会做好，结果才能拿到。”
7.制度
一个公司的成功不能靠一个人，必须看靠制度。
9.警醒
在面临困境和选择时，马云能够保持警醒并且当机立断。“他说我们立足之本是中小企业，我们的使命是让天下没有难做的生意”，当时就决定全部换掉全线业务，所有人回归到中小企业的服务上。
10.一个团队最重要是团结
在非典期间，全体成员同心合意，同舟共济，一起度过难关。
11.捍卫价值体系
2008年次贷危机之后又内部风暴，阿里选择了很敞亮的方式，辞退了一百多名主管和销售人员。马云“简单就这么简单，我们要捍卫价值体系”，就是这样的赤子之心，让他不在乎外界的声音勇敢做自己，传播正确的价值观。
——“当你逐渐学会隐藏的时候，也是你没有力量面对的时候，你敢于面对自己做错事的这种勇气，永远不要丧失。”
12.坚持
阿里巴巴一路走来，面对了很多挫折和逆境，可却一直带着一颗少年阿里的初心，一直坚持的走下去。最后有一幕，王坚博士终于看到阿里云 云计算的成功 感动落泪，让我也为之感动。其实我们每个人都可以不平凡，但恰恰是败在了坚持上。
13.梦想
影片名字——造梦者。马云也的确造出了属于他自己属于全世界的梦想，当最后马云在年轻时接受美国人采访时，面对直接的质疑，他面不改色很自信也很自然的说:“well.change the world。”
what is your dream?
——Do not give up .your dream is the greatest thing in the world。
你的梦想是这个世界上最伟大的事情。
以上。
(这两天在家读之前一直没看的《房思琪的初恋乐园》，惊异于对人物，心里的精致刻画和文笔的卓然，也为她悲伤，为她心疼，有些心绪萦绕脑海，还没来得及付诸笔端。所以今天这个观后感写的草草，有些为了“日更”之嫌了。等明天看完书来更～书评哈。)
最后，
世界纵使有再多黑暗
或许我们至今也未曾看得到 闻得见
但生活依然有那么多美好
值得我们去经历 出发 探索 触摸
而我们都是幸运的。
我真诚地相信，
一个谦卑渺小的生命
能快乐地过一辈子
是宇宙间之至美。
晚安。
