@所有人
就是今晚面经分享的主人公，之前他相继拿下京东和美团技术专家offer，最终选择美团，职级对标阿里p7
1.自我介绍？
大家好，本人参加工作6年多了，坐标北京，普通本科，加入架构班2年多了，之前在一家小的互联网公司工作
去年在石杉老师指导下跳槽，去了阿里某个事业群。由于我自身的原因，想离职，所以找老师聊了聊，老师亲自给我指导跳槽的规划，所以这次主要分享这次面试的一些小的经验和感悟，希望对大家有一丢丢的帮助。
2. 面试了哪些公司？
我面试的职级是技术专家，也就是对标阿里p7，美团t3-1的职级，薪资70，面试情况如下：
美团4个部门 (全部通过)
京东云 (通过)
京东数科 (通过)
快手 (技术三面完事，没有通过)
字节2个部门 (技术三面完事，没有通过）
腾讯 (技术三面完事，没有通过）
贝壳 (通过)
神策数据 (通过)
okcoin (通过)
跟谁学 (没有通过)
3.面试准备
1.基础知识：数据结构+算法、java集合并发、JVM、网络、锁等。
2.常见中间件：缓存Redis、消息队列Mq、网络Netty、数据库Mysql+Es+Hbase等、框架(Dubbo、Spring cloud、Spring等)
3.项目经验：整体架构图、依赖服务关系、团队人数、项目难点、QPS、你负责哪些、哪些最有挑战、你是怎么解决的、你怎么理解你的业务、以后的规划等等
4.个人规划：离职原因、职业规划、你的优点、你的缺点、你的绩效、你和同事关系、你找下一份工作的方向、你为什么应聘我们公司，你是怎么考虑的、你了解我们的业务吗等等
备注：我准备面试主要是架构班课程 + 儒猿技术专栏 + 石杉老师面试突击(一般公司的一面几乎都能覆盖到) + 其他书籍。算法主要是字符串、数组、链表、树这些问的比较多，刷LeetCode就行。
简历方面，找老师指导，老师会亲自教你怎么改简历，每个人情况不同，需要定制
4面试技巧
1.一般基础面试的时候，问的技术栈比较杂，大概就是上面列举的，但是可能大家对于某些有深入了解过，如果问到你擅长的技术栈，你可以多回答一下，如果不是很擅长，就简单的回答一下，每轮面试的时候时间是有限的，尽量把时间都回答在你擅长的技术栈上。
2.面试的时候，如果有的问题可以画图来讲解，一定要画图来讲解，这样比较容易理解，视频面试也可以共享屏幕画图
3.有的面试官是看你简历，擅长哪里，就会有针对性的问你擅长的技术栈，但是有的面试官是不看简历的，只问他自己感兴趣或者他擅长的技术栈。
如果是这样的面试官，最好在自己回答的时候，引导到你擅长的技术栈去。如果问到你不太确定的问题，千万不要随便瞎编回答，你最好先说这个问题我不太了解，然后讲讲自己的想法和思路。
如果你瞎编回答，面试官可能会认为，如果工作中你有不确定的事情，你自己做决定了，会出问题的。
4.大家放好心态，有的面试感觉挺好的，但是就是没过，有的感觉面的不好的，还过了，可能这就是缘分和运气，所以放好心态
5.关于算法：面试大厂一般都会写2~3道算法题，现场面试就是手写，视频面试大部分是牛客网。有的同学对算法有心理恐惧，其实不用太担心，大部分大厂的社招，算法都不会太难，除了类似字节的公司比较难点，可以每天积累一点，把LeetCode上那些热门高频的算法题刷一遍其实就差不多了
另外假如你在牛客网写算法的时候，你写完之后，可以不提交（万一报错了呢），直接和面试官说你的思路，除非面试官一定让你提交。
我之前面试的时候，有个面试官让写个布隆过滤器，我没有写出来，面试官说那我给你换一个吧。所以大家面试的时候如果感觉没什么思路，你可以主动和面试官说一下，没有准备好这类算法，可以要求换一个。
6.我个人感觉开放性设计之类的题比较难回答，之前有个公司问设计一个通用的限流器，你怎么设计？我就把我的想法说了一下，然后又有公司问了这个问题，我又把我的想法说了一下，就没有过。后来我也反思了，我感觉可能没有达到面试官想要的点上
如果大家遇见这样的面试题，可以先简单的说说想法，然后和面试官沟通了解，最后能理解到面试官想要的是哪个点。就算你说了很多，我感觉如果没有达到面试官想要的点上，效果应该不是太好。
例如你项目的高可用、高并发、降级等怎么做的？你如果回答说我们系统没有这么高的并发或者没有做降级之类的。面试官几乎立刻就会问，如果要做，你会怎么做？所以说这类问题，大家还是根据自己的项目，自己多反问一下自己。
7.HR面试还是要注意一下的，离职原因、个人规划啥的，尽可能说的圆满一点(其实离职无非就是薪资、加班、不开心之类的，但是HR想听的就是假话，这点大家最好也多注意一下)
5.面试过程
1.技术一面：基础知识+中间件+一点项目，这些问的比较多
2.技术二面：中间件+项目+一点职业规划，你的leader
3.技术三面：中间件+项目+一点个人规划，你的部门leader或者其他部门交叉面试
4.HRBP面试：主要就是个人规划问题
5.HR面试：个人规划+薪资等问题
备注：这里我想强调一点就是二面以后的面试，因为一面问的问题都是一些基础知识，有些东西都是固定的，变化不大。
二面以后我感觉最重要的就是之前说的why、how、what和嗅探机制，大家可以看看我去年面上阿里后写的面经（下面链接），面试的时候眼睛要睁大、放光，表示你很在意这次面试，给面试官留下好的印象，你leader决定你的薪资呦。
https://sourl.cn/kgAAiN
此外，项目里的技术+业务要通透，面试官会变了法的问你。如果有些开放题，感觉难的话，你也要思考，然后说说你的想法，说的不好也要说，哪个面试官喜欢轻言放弃的人呢，对不。
6.面试总结：
我面的公司有点多，加上时间一长，有点忘了，我这里列举一下，我记忆比较深或者频率比较高的面试题。一般都会以连环炮的形式发问，如果你能一直回答，面试官往往会一直深挖下去。
1.java hashMap和redis map的rehash有什么区别？
Java hashMap rehash基于高低位链表,当前节点数组下标元素rehash不变或+旧的容量,存在线程安全问题和fail-fast
redis字典中包含两个哈希表和trehashidx，当标识为-1代表未进行rehash,rehash过程是ht[0]表数据迁移到ht[1],整个hash的过程是渐进式rehash分多次执行完成防止因为某个槽key太多停止服务,在rehash的过程中删除,查找,更新等操作会在两个哈希表执行
2.java的线程池你们是怎么用的？原理是什么？怎么设置参数？有哪些状态？用了线程池有哪些问题？你们怎么解决的？Future是干嘛的？
线程池工作原理，老师架构课画图讲过，下面这张图，边画边跟面试官讲
线程池状态:初始状态-->可运行状态-->运行状态-->休眠状态-->终止状态 ; 线程池问题:无界队列OOM(使用有界队列和备忘录),过饱问题:增加消费者或自定义拒绝策略降低消费者速率 ; future:对runnable或callable的执行结果处理
3.Java 的锁怎么实现的？有哪些？HashMap key可以为null,为什么ConcurrentHashMap key 不可以为null ?非公平锁怎么实现的？AQS每个Node里的节点状态是干嘛用的？
锁的实现基于aqs,常用ReentrantLock ReentrantReadWriteLock ; ConcurrentHashMap不能为null原因,无法去判断到底是key不存在还是value为null; 非公平锁基于cas实现 ;节点状态 CANCELLED:已取消调度 SIGNAL:唤醒后继节点 CONDITION:等待其他线程调用condition.signal()从等待队列到同步队列中获取锁 PROPAGATE:共享模式 前继节点不仅会唤醒后续节点
4.Synchronized volatile 的作用？原理？怎么用？什么时候用？
synchronized原理图
volatile原理图
volatile常用场景优雅停机 注册中心服务实例心跳可见等,建议大家看下老师面试突击第三季并发部分内容，对上面这些关键字均有硬件级别的讲解
5.jvm结构？你们jvm的参数是怎么设置的？gc情况怎么样？怎么调优？我们项目的机器差不多每3天一次fullgc,GC已经不能再调优了，这个问题你有啥好的想法吗？
jvm结构:堆 虚拟机栈 本地虚拟机栈 程序计数器 元空间 ;参数设置新生代3G 1:1:8 老年代:1G ,gc情况大概几分钟到几十分钟一次minor gc 每次大概3-5ms左右,几小时一次full gc 每次不超过1s
jvm调优:策略:1.对象预留在新生代 2.大对象直接进入老年代 3.设置合理的对象年龄阀值; 3天full gc一次不能优化,当时没回答好说了一下升级为zgc,zgc推荐看一下美团技术团队分享文章
https://mp.weixin.qq.com/s/ag5u2EPObx7bZr7hkcrOTg
ps：CMS和G1问的比较多，大家面试准备的时候多看看
6.给你个sql,你说一下怎么创建索引？索引结构？联合索引为什么用要存储主键id，存主键id的内存地址不行吗？索引计划有哪些指标，你关注哪些指标？你了解mysql哪些锁？都是干嘛的？什么操作会有锁？需要注意什么？
根据具体的sql来创建索引,联合索引最左原则(字段不超过5个),索引个数5个以内 ; 索引结构:b+树叶子节点存储数据页 ; 如果存储地址值需要二次寻址 ;执行计划指标:select_type type 可能使用的索引 优化器实际使用索引等,主要关注连接类型type,索引使用情况和extra中内容 ; mysql锁:全局锁 表锁(显示锁和元数据锁MDL) 临界锁(间隙锁+行锁),锁注意事项主要还是死锁学会通过show engine innodb status来分析死锁案例
这里推荐大家看下儒猿技术窝的mysql专栏，里面有很详细的讲解
7.redis你了解哪些？你工作什么场景用？底层数据结构有哪些？分布式锁怎么用？有哪些问题？你们怎么解决的？数据一致性你们怎么做的？分布式事务了解不？你们用过没？你们怎么用的？用了之后有啥问题？你们怎么解决的？redis如何可以动态扩容和缩容？如果你来设计，你怎么设计？
redis 数据结构类型 内存淘汰策略 过期策略 持久化rdb和aof 主从集群(哨兵高可用) 复制和redisCluster这些建议大家看一下《redis设计与实现》 ; 分布式锁:原生set nx ex+lua(get+del)或redisson hash结构支持可重入 或redLock或优化版本加上栅栏验证token ;数据库和缓存一致性推荐大家看一下老师早期出的亿级流量;分布式事务这里就直接引用老师gitee上的文章了
https://gitee.com/shishan100/Java-Interview-Advanced/blob/master/docs/distributed-system/distributed-transaction.md
8.MQ你们用的啥？什么业务场景使用？你是怎么考虑用MQ的？原理你知道多少？MQ有哪些问题需要注意？
这个老师讲的面试题突击第一季的时候讲了mq的连环炮。大家可以看一下。
9.你做过哪些项目？哪些是你主R的项目？对你技术挑战最的项目是哪个？挑战是啥？你是怎么解决的？你项目中哪些做得比较好？还有哪些可以优化？如果你现在负责一个项目，你要怎么推动实施？
这个就要根据个人情况来定，根据自己的项目和经历，把自己做的系统和业务弄透，然后再结合自己的项目多反问一下上面的问题。
10.面试官问，2020年6月18号，晚上18:00点，浏览器输入了jd.com，你把整个过程给我画个图，越详细越好
这个图取决你的薪资，这个是面试官原话
我的理解：这个问题，大家一看可能就是一道网络题，dns啊，加上一些网络包的层层封装，之前面试突击老师也讲过，但是这里有个日期就是6月18号，这个时间有点特殊，可能就会要考虑我们后端的一些东西，比如架构的东西，你就可以说一下，这个首页你要做你怎么做的，是不是用缓存啊，网关怎么走的啊，用什么缓存啊，用不用CDN啊，大家尽可能去发挥自己的架构能力，我就是按照这个思路回答的。
11.要做一个项目，全世界的人聊天app，现在一期只实现发送文字聊天，朋友列表，朋友圈，你给我画一下整个架构图。机器如何部署？
我的理解:聊天大概就是IM，获取朋友圈或者朋友列表，可以用http业务系统的架构来做，这里可能就是IM架构怎么设计，业务系统怎么设计，大概就是画一下这两个系统怎么设计，机器部署的话，因为是全世界，可能需要多机房部署，数据同步之类也要说说。我是按照这个思路回答的。
12.设计一个通用限流器,10、100、1000、10w、1000w的qps可以随意配置，误差率在99%
我的理解：在qps小于一定阈值的时候，可以用全局计数器来作为全局限流，如果qps高于一个阈值，就分配到每个机器上，本地做限流，定期汇报，然后重新分配。我大概就是按照这个思路讲的，限流算法大家也可以学习一下，比如令牌桶、计数器、滑动串口等，也可以参考一下sentinel的设计和架构。
13.设计一个点赞、评论系统，你怎么考虑？
我的理解：如果要求数据实时性比较高的话，可以通过一些flink实时计算来进行统计，如果实时性要求不高，可以本地缓存一下，定期更新，大概就是按照这个思路回答的。
14.现在有一个需求，本来不是你们组负责，但是由于一些其他原因，这个功能要由你们组来负责，你是怎么考虑的？
其实这个问题我感觉不太好回答，当时我是这么回答的，作为一下参考，我说如果这个需求比较急的话，我们可以先做，如果以后有关于这个需求的更新迭代，可以慢慢移植到其他组，自己做业务闭环，好维护。
15.MQ延迟队列你知道多少？你能设计一下吗？你能设计一个支持事务的MQ的功能吗？
这个大家可以参考一下rocketmq的说一下延迟队列是怎么做的。事务的话可以参考一下kafka是怎么设计的。
16.我们组内用一个新的技术组件，但是其他部门没有在使用，如果要推广，你有啥想法？
当时我是这么回答的，作为一下参考，可以把我的新技术组件写个好点的wiki，然后分享一下，看看那个部门需要这个功能，然后一个一个的部门的推。
17.你下一份工作你有什么预期？你对加班的看法？
这个你参考一下你面试的业务和公司，最好说自己的预期和你面试的公司业务和技术匹配度高一些，你面试的是订单组，你说你预期希望做财务系统，这个就不太好了。加班的看法，我感觉最好是说适当加班没有问题，先拿offer再说，拿到offer综合评估加班的情况。
备注:可能大家都能感觉到了，如果问你技术或者项目问题，如果你说不太了解或者说没有做过，那么下面就接着会问，如果是你，你怎么设计怎么解决？大部分都是这个套路，所以大家要多学习基础的原理，项目要搞透。
以上就是我今天的面试分享，最后再次感谢石杉老师，让我两年从一个小型互联网公司跳槽拿到大厂技术专家，同时也感谢儒猿技术窝平台，聚集了一批志同道合爱学习的小伙伴，分享交流技术。大家一起加油，希望每个儒猿群小伙伴都能拿到自己想要的offer
问：源码要怎么阅读
答：用老师的话讲，抓大放小，要先打基础
问：我有一个问题，技术与业务，哪个的提升，对于自己的帮助和职业生涯是比较大的
答：都重要，面试问技术，工作搞业务
