#每周一话#第一期由大熊雕爷论战引发的思考

最佳话题得主:

晶晶

话题论证:

中餐酒店根据区域不同,原料成本占35%--38%左右,调料成本占菜金销售额的6%—8%。水电气消耗可以达到6%—8%。

按照这种控制,我们所有的中餐酒店行业,餐饮行业,它的毛利率定位在49%—51%。

所有的厨房人员的工资,占菜金销售额的8%—12%,取中间值为10%。所有的厨房工资占总销售额的6%--8%。

所有的前厅工资,占所有销售额的5%--7%。所有的人力工资占总销售额的12%--16%之间属于正常。

按照南方的企业占到14%。越是生意较好的企业工资率反而更低。一旦企业的工资率占销售额18%--20%之间,证明我们的企业是保本经营。

一旦人工工资占总销售额20%以上。可以通过一个比率,来进行做设计。房租不含装修占总销售额的10%。也就是说房租的钱除以10%是每个月甚至每年的销售额总值。装修加上折旧,再除以10%,是今年销售额总产值!

引发思考:

餐饮业同样需要建立详细的数据库,以销定产、减少损耗、菜单更新、菜品的比例等细节都要在实践中进行人为调节,从而达到利益最大化

同时持续不断的进行团队建设,增强团队凝聚力,执行力,降低离职率,企业文化体现决策层素质,执行力体现员工素质,完善用人机制和管理机制

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