我离职半个月了，现在处于没有收入的尴尬状态；在长投的兼职小白营助教兼职也没有坚持做下去；所以，每天闲散，颗粒无收。
关于离职原因从维系自己的角度上来说就是那些人太难相处了，心累，不想再跟他们有任何的瓜葛。
在离职后的这半个月内我仔细从自身的角度出发分析了下真实的原因。
首先是主职工作我为什么要离职。我的主职工作是会计，需要对接公司内部各个部门人员去做好会计核算工作，公司是中小型公司，公司工作人员普遍学历偏低，工作能力有限，财务很多的要求达不到标准，账务核算自然也会出现一些问题，如系统工单排单错误导致我的成本厂部核算错误；仓库物料发料不走单导致我的成本核算错误等。我一直邮件，口头，微信告知相关人员，但无权无势，公司无规章无制度，个人努力成果有限，很多问题还是一直都在。我的直系领导是以为对工作要求极高的领导，大概，差不多是完全不能通过的，我本身不堪忍受别人对我工作上的指责，所以过的很痛苦，心理上备受煎熬，选择离职。
再说说小白营兼职工作我为什么不想做，首先，需要写自我介绍，准备各种事务性的工作，班班时不时@你一下，让你本来专注的事情，包括出去玩都被打扰的没有什么好心情，我非常讨厌自己的时间被无时无刻控制起来。其次，我非常害怕和陌生人相处，在长投，大家都是陌生人，还要是不是的线上开会，给班级发语音，我心理上太排斥了。最后，班班会说你这个不行要改，那个不行要重做，花费大量时间做出来的东西多次被否定，且不说原因，会被大神整的脑出血。
从自身的角度出发，我觉得我存在的最大的问题是心理承受能力太差。其实，工作多做会，多加班对我来说都不是问题，我是不怕比别人付出更多的时间精力去做事情的。但是我自身存在的一个极大的心理障碍是别人不能说我不好，否定我，比如，我的领导说我工作没有做好，我经常会找各种借口回怼回去；班班说我不好，我不仅不会理，还会按照我本来的意愿执行，但只要被说不好，我的心态会是崩溃的状态，一秒钟都呆不住，受不了要离职的那种。还有我的社交能力极差，不愿意和陌生人有什么交流的那种，这是我自身主职，兼职做不下去的重要原因。
最近在追令人心动的offer第二季，我看到了内心，不善言谈的詹秋怡在工作中的劣势处境。回看自己学历，能力，性格都没有什么优势，找到自己的原因就要试着改变，接受他人的批评和指正，尝试去和陌生人发生链接，克服心理的障碍，如果后面自己真的在某件事情上有成长有突破，一定会继续更文哒！希望自己尽快找到好的工作。
