朋友说，她老公是一个太老实的人。在单位辛辛苦苦工作十多年了，一直也没见提升。经常在加班替别人完成工作中的问题。

明明大家都看得出来，是上一道工作程序的问题，但是她老公却愿意去解决。

不管是哪个项目组和她老公合作，都会出现这种情况。

就是说他们完成自己的工作以后，估计都不检查，就直接推给她老公。

大家都会急匆匆的把球推到她老公手里，她老公接过球就死死的抱住，然后去发现问题解决问题。

关键是，她老公不抱怨。对这种事乐此不疲。

说心里话，如果我遇到这样的合作者，我也会这么去做。

反正有人帮忙解决问题呢，那干嘛自己要解决呢？腾出时间还不如去玩儿呢。

很多时候，表面看着太老实的人，他是太固执，太懒。就是说，他不愿意花时间，去和别人沟通，告诉别人问题所在。

他宁愿自己吃点亏，亲自做这件事。对这个老实人来说，和别人沟通分析问题，比起自己直解决问题要难得多。

另外，帮助别人解决问题，可能是他的一种心理需求。

他希望以此来增加自己的价值感。就是说这样做，让他感觉被需要，感觉有价值，觉得自己还有用。

我说这种人懒惰，很多人不一定能够接受。因为这种太老实的人一般表现都很勤快。

我说的懒，是这种人的思想懒惰。他不想再深度的去动脑子去想办法，让自己的能力得到提升，收入增加，让生活更好，让自己的亲人过得更好。

另外他们的心理是很脆弱的。他自我的价值感比较低。

他宁愿自己的利益和体力受伤害，受损失，也不愿意去指出别人的问题，让他们解决完问题后再把工作传给他。

这是他心里不够强大的表现。他不敢明确的表达自己的感受和愿望。

他害怕。也就是说，他对于外人，对于这个世界，内心有一种恐惧。

还有就是，你跟他谈话的时候，谈到问题，想和他一起找出解决的办法时，他会东拉西扯，眼神游离，不跟你谈正题。

他害怕问题，他不敢去解决，他在逃避。他用逃避来掩饰自己内心的脆弱和恐惧。

这种人的原生家庭，母亲是比较强势的，让他从小对自己没有信心，不敢正面的表达自己的感受。他一直活在这种委屈中，然后用声东击西的方法来掩饰自己内心的脆弱。

或者，他的父母亲是很窝囊的。父母亲的思维方式本身就有问题，使得他从小拥有固有的思维模式。

遇到问题和困难，不勇敢地去解决，而是逃避，宁愿让自己吃亏，也不敢正面解决问题。

还有就是，小时候在原生家庭，他可能因为想要解决问题，说出自己的感受这种事时，曾经受到过很多很严重的打击，非常的有挫败感。

因此，见了问题就逃避，就掩饰，再也没有勇气和耐心去直面，去解决。也就是说，他的思维和感受在遇到问题时，已经变得很麻木了。

做为爱人，要对他有耐心，慢慢的去研究他这种行为背后隐藏的内心脆弱。

每一个人的行为背后都有着隐情，有着旧伤，有着原始家庭对他心里的烙印。

也可以通过对他父母言行的了解和分析，处理事情的方式来更多的了解他。

你只有了解了他，懂得了他，走进他的心里，才能够帮助到他。

记住，要想办法走到他的心里，安抚他，让他感到温暖，让他变得勇敢起来。

既要触到他心理的痛点，又要与他感同身受，让他体会到你是理解他的，懂得他的，他才会对你敞开心肺，他也会和你一起去慢慢了解自己，改变自己，变得勇敢起来。

遇到问题，他封闭自己的感受，转移注意力，或者直接抱着这个球，自己来默默的解决问题，已经成为一种习惯。

他不知道如何与别人去谈判，去协调。他已经把自己与人沟通这条通道封闭起来了。

要想让他打开与人沟通的通道，你必须进入他的心里。

温暖他安抚他，打动他的心，让他感到安全，这不是一件容易的事。

但是也只有这样，你才能够帮助他，他也才能够直面自己的问题，然后试着慢慢的与人沟通，学会谈判，懂得权衡利益，懂得协调。

表面太老实的人，经常都是活在一种委屈中。他不敢表达自己的感受，不敢提出自己的要求。

他用老实，用麻木来掩饰自己的脆弱，掩饰自己不愿意动脑子的懒惰。也就是说他宁愿吃亏，也不愿意动脑子，不愿意勇敢地去解决问题，避免自己的利益受损。

别偷懒了，用你替别人完成任务的勤奋，用你忍受利益受损的心理，多看几本书，大胆地与别人交流，提高自己的沟通和谈判能力。

当你的表达能力和思考能力，到了一定的程度，你就不会用老实来掩饰自己的心理需求，而是会想办法去解决。