5月1日 晨读分享-《高绩效教练》

今天的分享字比较少.

开导的误区，开导的意义，和开导的技术。

1.开导的误区-帮助可以理清思路，而不是帮他做决定.让他自己做决定。

2.开导的意义-开导是帮助对方开发潜能，把责任感回归到自己身上，通过提问的方式，能让这两点

做得更好。

3.开导的技术-GROW

目标G-你纠结的这件事是为了什么呢？

R-为了这个目标你做了什么？你有什么

O-选择:引导自己做出选择，鼓励对方多选些option.

W：意愿，完成这件事的意愿

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