职场上有真正的友谊吗？
晓燕郁闷了，在网上告诉我，心情非常不好。我以为她出了什么很大的事情。她说没有，就是和公司的谁谁谁闹翻了。
她说的那个谁谁谁，其实我知道，因为平时我们聚会的时候总听到她说起她，跟谁谁谁在一起聊天，逛街，旅游什么的，两个年龄相近，经历差不多，平时关系处的挺好。
我问：那是什么原因闹翻了？她说，因为工作上的事情产生些误会，工作中本来应该各负其责，肯定也会互相牵扯，结果就是牵扯中产生矛盾。那个和她平时相处融洽的谁谁谁硬是不让，态度恶劣，并且认为晓燕平时占尽了风头和便宜，这次一定不能让。
晓燕还发现，对方在另外一个同事面前，把她骂的狗血淋头。
晓燕郁闷的要死，觉得平时相处甚好，总是有吃的也分给她，有喝的也有分她一口，只要有好处都带着她，工作中也对她甚是关照，那个谁谁谁没有晓燕灵活，工作中老是爱出点差错，晓燕能帮她解决就解决了，尽量不让领导知道。
那个谁谁谁总是说感谢她，总是说和晓燕是姐妹，有福同享 有难同当。
可是就那么一点点小的事，对方还在背后骂她，让她甚是郁闷。她不理解，觉得平时相处很好，甚至关系超过了亲人，怎么为那么一点点小事说翻脸就翻脸。
友谊的小船翻了。
晓燕还在愤愤不平，我不想问太多细节，也不劝她，一直等她冷静后，我才开口说话。
我说：所有的问题都出在你身上，只能怪你自己分不清公司和生活的区别。你把公司带入生活，把生活带到公司，所以有这样的结果不奇怪。
你如果一直和她相处融洽不产生矛盾，我佩服你。
晓燕是个聪明人，尴尬的笑了笑，没有做声。
职场上是最容易产生友谊的地方，为什么呢？因为你和同事除开休息日，基本上每天都在单位，每天八小时和你工作的伙伴们朝夕相处，一起工作，一起吃饭，一起八卦，一起旅游，时间长了，感情自然产生。
最容易产生友谊的地方，也是最容易产生矛盾的地方。在职场上，有互相的利益牵扯，有牙齿和舌头的碰撞，你咬我一口，我还给你一口，摩擦系数较高，矛盾自然越来越尖锐。
所以要一分为二。
一，职场上的友谊可以产生，但是产生的前提双方是应该在平等互利的基础上，不争，不吵，各让一步，海阔天空，没有利益，没有级别分化，友谊还是存在的。
二，职场上也是最不能产生友谊的地方，如果在一起共事，涉及到金钱，级别，职务，那会容易产生很大的分歧，甚至老死不相往来，特别是女的友谊是最脆弱的。
女人甚至可以因为外貌，穿着，甚至家庭出身，都会产生冲突。
三，抱着平常心，君子之交淡如水，工作是工作，生活是生活，这样，两者分的清清楚楚，互不干涉，互不影响。
这样的心态，反而可以交到朋友。
问题是这样的心态必须是双方的，其中有一方没有这样的心态，矛盾一样会产生，而且是随时随地的在你没有准备的情况下，迅速产生。
职场上的矛盾一产生，很不容易调和，也是让领导非常头疼的问题，不好安排工作。当事人也不舒服，因为每天要面对，如果不协调好，甚至一辈子老死不相往来。
相信在职场多年的老司机们肯定深有体会。
职场上的友谊是一个微妙的话题。
如果想在职场上产生友谊，最好能冷静处理，不要刻意去想那些关系的发展，把自己的工作做好，在职场上混到一定的位置，何愁无友谊。
君子之交淡如水！
