为贯彻落实党中央部署要求和习近平总书记重要指示批示精神，中央组织部在总结实践经验、深入调查研究、广泛征求意见的基础上，研究起草了《关于进一步加强和改进流动党员管理工作的意见》。制定出台《意见》，对于全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，深入推进全面从严治党，提高新时代党员队伍建设质量，组织引导流动党员充分发挥先锋模范作用，锻造一支充满活力的先锋力量，具有重要意义。党员队伍建设是党的建设的基础工程，对于保持党的先进性和纯洁性、实现党的历史使命具有极其重要的意义。在新时代背景下，提高党员队伍建设质量需从多方面着力。

      把好入口关，优化党员队伍结构。 坚持政治标准首位：政治标准是发展党员的根本标准，要深入考察入党申请人的政治信仰、政治立场、政治意识。通过严格的政治审查，确保新发展党员坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，自觉为党的事业不懈奋斗。例如，在审查过程中，不仅要查看申请人的学习、工作表现，更要关注其在重大政治问题上的态度和行为，对政治上不合格的坚决拒之门外。

    拓宽来源渠道：积极从各领域、各行业吸收优秀分子入党。注重在青年群体、产业工人、农民、知识分子中发展党员，特别是加大在青年中的发展力度，为党员队伍注入新鲜血液，提高党员队伍的年轻化、素质化水平。比如，建立入党积极分子台账，主动挖掘高校毕业生、基层特岗人员、退役军人等群体中的优秀人才，引导他们向党组织靠拢。

      强化教育培训，提升党员队伍素质。丰富教育内容：把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主课、必修课，组织党员学原文、读原著、悟原理，不断提高政治理论水平。同时，结合实际工作需要，加强对党员的业务知识、法律法规、科学文化等方面的培训，提升党员的综合能力。

      创新教育形式：充分利用现代信息技术，开展线上线下相结合的教育培训。线上利用“学习强国”等平台，推送优质学习资源，方便党员随时随地学习；线下举办集中培训班、专题讲座、实地参观等活动，增强学习的互动性和实效性。例如，组织党员到红色教育基地开展现场教学，让党员在实地感受中传承红色基因、坚定理想信念。

    严格日常管理，增强党员队伍纪律性。落实组织生活制度：严格执行“三会一课”、主题党日、民主评议等组织生活制度，确保党员按时参加组织生活，进行思想交流和汇报。加强对组织生活的监督检查，对不认真落实组织生活制度的党组织和党员进行严肃批评教育，责令整改。

      加强日常监督：建立健全党员监督机制，注重分析党员思想状况和心理状态，党组织负责人要经常同党员谈心谈话，及时发现和解决党员的思想问题和实际困难。加强对党员的纪律监督，严肃查处违纪违法党员，维护党的纪律的严肃性。

      实行分类管理：根据党员的不同类型，如在职党员、无职党员、流动党员、年老体弱党员等，采取不同的管理方式。对在职党员，要压实工作责任，发挥示范引领作用；对无职党员，要明确职责，激发其参与党组织活动的积极性；对流动党员，要加强跟踪管理，确保其“流动不流失”；对年老体弱党员，要给予关心关爱，让他们感受到组织的温暖。

    激励担当作为，发挥党员队伍先锋模范作用搭建。干事创业平台：结合中心工作和重点任务，为党员搭建发挥作用的平台。例如，在乡村振兴、基层治理、项目建设等工作中，设立党员责任区、党员示范岗，引导党员带头攻坚克难、担当作为。鼓励党员参与志愿服务活动，为群众办实事、解难题，增强党员的宗旨意识和服务意识。

      健全激励关怀机制：建立健全党员激励关怀帮扶机制，对表现优秀的党员进行表彰奖励，增强党员的荣誉感和归属感。关心关爱困难党员，定期走访慰问，帮助他们解决生活中的实际问题，让党员感受到党组织的温暖。同时，注重对党员的心理疏导，缓解党员的工作压力，激发党员的工作热情。

      总之，提高新时代党员队伍建设质量是一项系统工程，需要各级党组织和全体党员共同努力。只有不断加强党员队伍的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，才能打造出一支信念坚定、政治可靠、素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的组织保证。