工作中，是否有真正的朋友，是很多初入职场的伙伴们苦苦求索的问题，关于这个问题，并无标准答案，职场如战场，每个人都能找到适合自己的生存法则，在这个过程中，如何坚持初心，找到自己心中的那位“朋友”，其艰难程度并不亚于寻找人生伴侣。
以下是根据自己的所见所闻总结而得的四种“朋友”类型，可以对号入座；
1、“战友型”：就像打仗上战场一样，大家有共同的目标，相同的组织纪律，在统一的作战方针下，并肩做战，危急状况时，仍能团结一致，共同破敌；每个人之间需要相互信任与配合，因为任何一个人或几个人稍有偏差都可能会导致失败。即使在生活中，更多的也是围绕着梦想与目标，围绕着如何做得更好，如可能给彼此帮助与鼓励；虽不似友情却胜似友情，这样的战友之间是一种积极向上包含有正能量的精神，彼此都可以从对方身上发现闪光点，并且相互学习，共同提升；所以，职场生涯遇到这种战友，就像是人生中的一束亮光；
2、“兄弟姐妹型”：这种看起来像是一个美好的大家庭，其乐融融，大家每天在一起开心的工作，下班后还能一起吃饭，逛街，看电影，周末也要约着到哪里喝一杯；这样的团队会让人有亲情般的依赖感，大家相互之间讲义气，讲情面；一派“你好，我好，大家好”的状态，然而工作效率往往不会很高。因为大家更看重的是个人感受，也更在意团队其它人对自己的看法，而往往会忽略掉工作本身的目标，而当相互之间意见不一致时，首先会把自己的面子或大家可能会对自己的看法放在第一位，其次才是公司利益与得失。甚至当其中某一位伙伴突飞猛进时，可能都会被大家慢慢疏远。所以，这样的一群人没有共同的事业目标的，无法共同进步，相互之间会成为彼此前进中的绊脚石。
3、“独善其身型”：每个人的身边几乎都位有这样的伙伴，他们对自己的岗位职责很清晰，基本可以完成各种工作安排，从不亲近也不远离任何人，谨言慎行，不参与各种关于公司或其它同事的讨论话题；工作中也很少出现纰漏和错误。他们对不合理或不属于自己的工作会适时拒绝；他们不求无功，但求无过；不管是同事之间，还是上下级之间，对于工作上的事，可能挑不出毛病，但也很难找出惊喜之处。所以，能看出来，这样的人虽然能做好本职工作，却是缺少团队精神的，很难被委以重任，而一个没有团队精神的人，又如何能成为一个真正意义上的朋友呢。
4、“狗仔队型”：这群人可以说是承包了一切公司八卦，他们通常是眼观六路，耳听八方，但凡有任何风吹草动，均逃不过他们的法眼，更堵不住他们的悠悠之口。他们喜欢聊别人的不幸经历或尴尬糗事来获得自我满足感；喜欢窥探和研究他人的隐私，并拿来当作谈资；这类人大都是公司底层，没有很好的职位和收入，也不愿意花时间用到努力工作提高自己的正道上，以谈论他人是非，来展现自己的存在感，却不知“论人事非者，必是是非人”；所以，建立在“八卦”基础之上的是非之友，更无异于空中楼阁，一吹即破！
相信我们大多数人在工作的过程中，最初都有一个“战友梦”，充满豪情壮志，却一脚踏进了“兄弟姐妹”的温柔乡，混沌度日，以为可以“独善其身”，却不小心沦为了“狗仔队”，成为了自己曾经最鄙视的样子。
其实，无论工作和生活，两个人拥有共同的积极向上的志向和志趣，这才有了能成为朋友的基础，否则，即使你曾经无话不谈睡到一张床上的朋友，也可能成为陌路，即使你现在一起披荆斩棘，驰骋商场的伙伴，不久的将来也可能分道扬镳；
