工作的第一联想,原来这么重要

  昨天就看了两遍这篇,已经明白了我目前的想法,实在对我吸引工作没什么助益。

  跟对人一样,我聚焦自己要的工作上的精力太少了。主要还是不相信有那样的工作。

  比如一个很好的职场,大家人都很好,作为新人,对我要求不苛刻。说实话导致我不愿意去工作的本质原因一个是人不好,一个是日本人太严谨苛刻。

  这是我没办法接受,也不愿意去工作的本质原因。

  我希望大家都像中国人那样,漫不经心的上班,因为本来我也不喜欢工作,最好能很快日子就过去。我喜欢做个闲人被单位养着。

  当然,对于新行业,我也想成长,比如做医疗办公室,写各种病例等。主要想多了解点儿日本社会。

  但我还有一个烂故事,对新人,他们培训、教育,只教一次。就是教一次你就得会,这就是日本人。这也跟我到第一个职场给我留下很深的伤害有关。

  我希望日本人对人宽容点儿,尤其是对新人,不会可以随便问,而且新人不会啥都是理所当然的!我比较看中理所当然!

  所以如果有那样一个职场愿意接纳我,那么我也愿意慢慢去成长。本来我是抗拒成长的人,因为我不知道哪天是头。

  成长带给我的喜悦说实话真的很少。因为成长了,就需要自己去做、自己做了就代表别人不爱我。我知道这逻辑不对,但我喜欢使唤人,喜欢别人帮我做,而不是我自己做。

  本质就是:我愿意去做,但是不要要求我。越不要要求我,我或许越愿意努力去做。

  所以看看,其实我对工作的阻力不比人好,本质不是工作,还是环境和人。

  我喜欢什么都教我、对我没要求、做成啥样他们都得满意的工作。这样我也愿意慢慢成长,允许我慢慢成长!

  对于我这种不愿意接触新事物的人,能慢慢成长已经很好了。

 

 

 



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