近期工作异常忙碌，虽有些许成果，心中却倍感憋屈。我在这一行已耕耘四五年，辅导孩子学习，激发学习兴趣，教会时间管理，我还是很擅长的，但我个人觉得这几年虽然晋升了小管理，但成就感却寥寥无几。

第一年时还有些成就，学习书法、开展幼小衔接工作、担任家庭教育讲师，所学也能得以应用。然而，近两年公司未给予太多奖励，我也缺乏施展拳脚的空间，以往学会的技能也未能充分展现。这份工作给予我的发展空间实在有限。想过自己创业开托班，但也苦于没资金，也没敢冒这个风险。

我之所以能坚持下来，主要是因为要照顾两个孩子，工作地点离家近，底薪有五六千，加班和兼职还能有六七千，方便照顾孩子。但在工作的价值感方面，确实不尽如人意。我曾提出辞职，但又不愿为了事业而放弃孩子，纠结一番后还是选择回来工作。

本学期初，我所带的五年级班级原本有八个学生，来了 6 个孩子，2个没来，公司配额10个。于是再招收五年级学生，我也愿意配合，但我不喜欢被人推着走。主管和另一同事要求我更换教室、方便进行招生，但高年级确实人多了压力自然会增加不少，另一同事也不愿混班带，就想带着自己的六个学生。就提出可以换教室的事，因为要多备一个年级的课，这确实很麻烦，我能理解，但我就是不喜欢被他们推着走的工作状态。主管想赚招生奖，老师想少做点事，可以拒收领导的安排，于是两人一合计，觉得给我换教室就两全其美，关键我还没理由拒绝。

幸运的是，我调整得比较快。

虽然这几个孩子不太好照顾，但我学会了利用 AI 和小红书网络快速备课，为备课找到了捷径。周末课程家长付费减少，有些家长想换机构，毕竟孩子已经学了几年，这也可以理解。表面上看，家长开心，孩子成绩提高、习惯变好，但孩子会长大，家长的观念也会改变，而自己的技能却没能跟上家长的眼界，想通了这些，我也就释然了，毕竟有些事情确实无法做到。

当我调整好心态，坦然接受搬到大教室时，感觉舒服多了。今天中午把外面的教室打扫干净，希望接下来能以好心情面对这些熊孩子，还得思考如何让孩子在 8 点前完成作业，以及可以做哪些调整和改进。

前段时间被骗了 5000 元，加班费也减少了。接下来我想做自媒体，需要好好思考如何梳理思路，进入能够持续输出的状态。有时没有想法，有时又不知道如何整理，有点毫无头绪。该怎么办呢？先写下来再说吧。