作风建设永远在路上，近些年来随着全面从严治党深入推进，国有企业反“四风”已成为一项重要的政治任务，而作为中枢部门的办公室则成为了企业作风建设的风向标。
提高思想认识，扎紧制度的笼子。做好反“四风”工作首先要从思想上提高站位，加强新形势学习，警惕新四风问题出现。要根据实际情况修订会议、接待、调研等管理制度，从源头上控制四风问题出现。
坚持问题导向，避免文山会海。“文山会海”一直是群众们所诟病的一种陋习，新时代一切应以实际为出发，倡导开短会、讲短话、写短文，能不开的会就不开，能合开的会就合开，将干部群众的精力解放出来去解决问题、谋求发展。
发展技术支撑，提高工作质效。当今技术发展日新月异，移动终端已经越来越成为人们工作生活的主角，要顺应时代潮流，迎合热点技术，在会议通知、文字起草、接待工作上利用新技术新手段，切实提高工作质效。
办公室要在反四风工作中作表率、走前列，更要结合实际工作落实反四风措施，这样才能为企业营造风清气正的氛围打下基础。
