今天上班，其实我是算早的那个，结果好巧不巧正好碰上了大领导在溜达，之后小领导就在群里发了条微信：大家要按时上班，今天领导发现7点40没有开始工作，提出批评....
我看到这句话，其实可能跟我关系不太大，但心里也很不爽。
可能因为疫情，所以医院现在就属于超负荷状态工作，所以即使控制还不错，工作量也没那么大了，也不能8点上班。
而且有一种，我替迟到的人接受了批评的感觉。
自己就情绪消极了一上午。即使我上午中了个大奖，也没高兴起来。
这就相当于目前摆在我面前的问题。反思了一下，为什么会出现这种情绪？因为我的惯性思维是有可能大领导觉得我也是迟到的那个，他觉得这个部门没有一个守时的。就觉得给大领导留下了不好的印象，或者他对我做了误判，让我觉得不开心。这是我的惯性思维想出来的。
于是，我利用了逻辑思考，来针对性的梳理，我这种想法是不是正确的。
首先，根据事实情况，并不是批评我。而是迟到的人。即使他都不知道是谁，那也无伤大雅。
第二，根据逻辑来看，迟到了，领导批评了。是不是就会让我在领导面前留下不好的印象——基本上不会，因为他都不知道我在这个部门。咳咳~
第三，根据以往经验和证据来看，就算真的领导批评了有什么严重后果吗？——基本上也没有。因为的确也不是原则问题，这种小事，他也不会真的放在心上。敲打一下而已。
最后，我就发现，自己是在庸人自扰。用了自己平时的错误思维习惯性去思考事情，而你用理性和逻辑再去思考的时候，就发现其实也就是个小插曲而已。别人都没在意，就你还在闷闷不乐。
乐观心态很重要，不要去怕别人对你不满意，你越怕，基本上就越会实现。去建立一个平和的心态面对别人的观点，对自己也要有信心，这样你的身上才会发出光。
难过悲伤的时候，处理不好的时候，就去自己理性安静思考一下，可以拯救当时脆弱的感性。
要去承认自己的不足，不要别人说了你什么，你就急于去反驳，即使他说的不确切，去思考自己是哪里表现出来让他觉得如此，也好进行解释和改进。
同时，要有开放的心态，也不要别人说了你什么，你就当真了。明确你生命中的重要的地方和人，就好了。
