《孙子兵法》有句话，说得太对了。
“胜兵先胜而后求战，败兵先战而后求胜。”
胜利之师先有胜利把握，才与敌人交战；失败之师先同敌人交战，希求饶幸取胜。
“胜而后战”也适用于写作。
确定选题是写作的第一步，也是最重要的一步。
选题做好了，事半功倍；选题做不好，事倍功半。
那么，如何找到优质选题？
好选题都有一些共性，正是这些共性成就了爆款。
比如，潜在人群大、痛点程度深、话题热度广、转发力度强、知识层次新。
1. 潜在人群大
潜在人群，是指选题关注人数有多少。
选题潜在阅读人数多，写出来文章才有热度，才容易成为爆款。
比如，《一个人是否有潜力，就看他早起的2小时》就比《管理的本质，是激发潜能和善意》阅读量更高，为什么呢？
因为普通人也会早起，而对管理感兴趣的人往往是管理人员。
写文章之前，一定要考虑选题有多少人感兴趣，小众选题就别去写了。
这么说，不是说小众选题没有价值，而是说好钢要用在刀刃上。
每个写作者时间和精力有限，聚焦潜在人群大的选题更有价值。
2. 痛点程度深
痛点即恐惧。
人性趋利避害，渴望摆脱恐惧。
对写作者来说，如能挖掘痛点选题，提供有效解决方案，没有谁会拒绝。
当然，痛点有大小和程度之分。
有的痛点人人都有，有的痛点少数人才有；有的痛点急着解决，有的痛点不那么着急。
你要做的就是抓住大而程度深的痛点，为读者服务。
痛点越大程度越深，人们关注热情就越高，越容易引起群体共鸣，文章效果就越好。
比如，如何解决当下就业难题，如何摆脱长期失眠问题，如何提升职场竞争力......
3. 话题热度广
人们都会关注热点事件，为什么？
因为热点事件是话题产生地。
每当热点事件出来，人们就会纷纷热议，让事件成为众人焦点。
如果你准备的选题，正好与热点事件有关，就可以搭上这个快车，让话题得到快速传播。
前提是，选题和事件刚好有关，而非人为强行制造关联。
如果强行蹭热点，就算带来了流量，话题也传播有限。
作为一个写作者，要善用热点为文章赋能。
4. 转发力度强
好文章是有生命力的。
文章的生命力，离不开传播。
如果一篇文章发布后，竟然没有人主动转发，终究难逃失败的命运。
这也就意味着，作者前期的辛苦付之东流。
如果换做是你，也不愿看到吧？
可问题是，如何让文章被广泛转发？
核心就是：激发读者共鸣。
让读者看了你的文章，产生与你相似的情绪，这样才会认可你的观点，忍不住将文章分享出去。
5. 知识层次新
鲁迅先生说：“吃别人嚼过的馍没意义。”
同样，用别人写过的选题没意义。
一个好的选题，起码做到一点：提供新知。
这里的新知，可以是新观点、新知识、新素材、新词汇......
或许你会说：“哪有那么多新选题？”
如果实在想不到新选题，可以将老选题换个角度写，也可以给老选题加入新例子，就是常说的“旧瓶装新酒“，这样思路就打开了。
是不是呢？
以上就是分享的全部内容！
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