拥有性感的身材，更得具备性感的文采。
同时小溪，大学毕业正值年芳妙龄，婀娜多姿的身段，舌绽芬芳的睿智，尤其还能口吐莲花的文采，不仅迷倒了公司上下100多号男性，更是瞬间秒杀了公司历史上的所有司花。
经常在公司茶水间，能听到小溪的名字，当然，绝大部分都是在被羡慕嫉妒，也有恨。尤其若琳，自从小溪来了之后，从司花一下子成了前任司花，心里落差极大。
若琳不止一次在其他人面前，模仿当年的周瑜说过，既生琳何生溪。
不过，在小溪入司不到三个月，见习期都还没过，神奇的事情发生了。
不仅仅公司一水的男爷们，对小溪赞誉有加，就连公司所有的女性同胞，也是纷纷对小溪刮目相看。当然也包括前任司花若琳，也对于小溪这个新晋司花心服口服。
这一切都源于小溪，竟然在一次极其偶然的机会，临危受命，力挽狂澜，挽救公司与水火之中。
当时，公司最大的一个跨国集团客户，突然从印度尼西亚过来，造访我们公司，因为市场上不知何故，出现了和公司核心业务相关的负面报道。
而到访的这个集团客户，最近恰恰刚刚和公司洽谈完成一笔标的超两亿的合作项目，万事俱备，只差签署合同。
对方董事会听说我们公司的负面新闻，第一时间派出了以常务副总为首的考察团，前来我们公司考察确认报道是否属实，以及确认合作是否能够如约进行。
我们公司董事长，总经理，以及各部门总监，严阵以待，在第一天上午的面谈中，没有取得实质性进展。而且，根据当时的场面，判断下午的情况也不会好到哪儿去，甚至有可能会失去这一次合作，失去这个超级大客户。
要知道，我们公司年营业额也不过5个多亿，这一个合作就占比全面销售额的40％。董事长，在中午客户休息期间，迫不及待，连午饭都没有顾上吃，直接组织高管团队商量对策。
这个时候，作为行政总监的黄石总监，突然提议董事长，是否可以邀请小溪列席会议，也许她会有不同的看法和见解。
对了，交代一下，我们公司之所以能够在不到20年的时间，发展成一家初具规模，且发展势头良好的企业。董事长，创业之初，就定下一个规则:畅所欲言，不分性别，不论年龄，集思广益，共商大计。
所以，黄总想到了刚到公司不久的小溪，因为她入司之后两个多月时间，各方面的表现堪称完美。
尤其，在处理貌似尴尬的同事关系方面，始终保持乐观心态，感恩心态，和主动心态。让她化解了一次次尴尬的局面，而且还赢得了许多人的喜欢。
所以这一次，黄石总监想到了她，可以请小溪来试一试，也许她的方法和观念，更能解决掉客户的担忧和疑虑。
董事长犹豫了一下，只有一小会，三秒钟吧，点头同意，其他各部门总监，大部分也都赞同。
小溪，被邀请过来参加高管继续的讨论。当小溪被问及，她把自己的真实想法和盘托出。立即赢得了全体高管的同意，同意她参加下午的面谈。
万万没想到的事，下午面谈进行的异常的顺利，尤其小溪全程流利英文对话，更是让对方切实地感受到了我们公司没有负面报道说的那种情况发生，同时，也是站在对方的利益角度上，让对方意识到这个合作的价值与影响力。
小溪一战成名，不仅仅得到公司高层的一致好评，更是赢得了公司上下上百人的支持与认可。因为这次“救火队员”出现得及时，解决的漂亮。
从此，公司内部凡是提及小溪的名字，一定是有人在夸小溪。
她如何做到的，就是认真对待，用心学习，力求让自己保持温度不减的上进心和创新力。
因为，唯有学习才能不断的进步，且能意识到自己的专业不过关，下半年更要加强学习，通过社会实践至少能够访问到2-3个老同学。
做那个与众不同的自己，成为独特的风景线。因为做自己足够精彩，没有必要模仿别人的辉煌，成为第二个谁谁谁。
对，活出自己的精彩，拒绝复制别人的辉煌。
加油了，骚年。
