有人说：“心急是兵家大忌，生活亦如此，工作亦如此。”
生活中，繁杂事情多，事务多，越急越做不好事情，蔡澜在《生活美学集》，有一段谈到心急：为什么不能等呢？再多等一阵子，人就是你的，但大家都心急。其实不是心急，是不懂得珍惜感情。
不能等待，就差一秒，如果不能学会忍耐，换来的结果也许是前功尽弃。
我们在工作中，也时常遇见这样的情景，领导为做好一件事，想用最短的时间做出最好的效果，就在《高情商沟通》中谈到心急，一则案例：你也许会觉得很多领导追着你问进展，是他心急的表现。
这样的心急换来的是没有进度的工作，依旧能把团队忙得手忙脚乱。
有人说：心急是一个人紧张，是身体处于压力状态，在这里状态之下的人运用内视觉比其他两个内感官更多，因为内视觉的视觉的神经元网络最大，能够处理数据的数量最多。
有个朋友想在短时间完成任务，他领导常说：心急是吃不了热豆腐，不经过历练，不熟悉公司的基本业务，你真的能胜任管理层的工作吗？
可见，如不能有计划的分配任务，心急做出的事情，一样不被认可，我们常会联想多方做好，有能力，让同辈的人，为之欣赏，这种心态不但不能有助于工作能力的提升，反而被误认为：利急攻心，做人品格有疑问，反之，我们还不如正常对待，摆好心态，处理事务。
有一本书中提到：心急的结果往往语速则不达，追求真理和知识的同时，要把握好尺寸，不可囫囵吞枣的完成，这会使其欲速则不达，一知半解，生命是长久的，运用好，学会体会。
在《假如生活中欺骗了你》，说到不要心急，忧郁的日子里须要镇静，相信吧，快乐的自己将会来临。
人生匆匆，遇事则多，须要学会冷静思考，心急是否有利，罗马并不是一天能建好的，这也是说：正面迎接即将来临的事情，“而那过去了的，就会成为亲切的怀恋。”
