导师到底该不该骂人?

今天发生了件有趣的事儿,我们的一个微信群就上海交大老师出口侮辱学生这个事儿讨论的热火朝天,双方就这个问题闹的沸沸扬扬,也得亏是网络,这要是现实肯定会打起来。

到底是个什么事儿呢?

说是上海交大一博导在群里公开骂自己的学生垃圾,文章写的像屎,不配有周末等等。原话我也学不来。

群里所有人的学历基本都是硕士以上,大家都是这么过来的,估计这点就触发了人们的议论点,大概我看了大家的观点,有以下几种:

1、这样的老师根本就不配当老师,都说学高为师,身正为范,自身道德素质都不高,学问做的再好那也是高级学术渣

2、老师骂学生理所当然,但是不能人身攻击啊,爱之深责之切,说的是这个理,这里的责,不是让你语言暴力,看老师那架势肯定经常骂惯了,所以是不对的

3、觉得老师做的对,老师也是正常人,也有压力,也要正常排解压力。老师骂你是为你好,现在骂你锻炼你的心理能力,以免到了社会以后不知道什么是社会险恶。

4、学生截图发网上,造成该导师被停课,损失的还是学生,他手下的研究生博士没人敢接手,所以他们毕业也成了问题,说该学生行为太过

5、觉得被老师骂是件幸福的事,老师骂你说明器重你,不骂你你就没有任何价值了还说在工作中就要被骂,没人骂说明你就在危险的边缘,随时可能会被辞退。

我的观点是老师可以说学生,但不能人身攻击。但是看完他们的观点,我觉得其实大家说的都没错。

说导师不对的是站在我们是学生的角度上,试问那个研究生博士没压力,都有。因为我就是这么过来的,但是能怎么办,自己排解,你也不能骂老师,只能自己解决。

导师出口成脏,八成也是被学生学的文章气糊涂了。导师也有压力,我见过倒是凌晨两三点回家的都有,但是再有压力你也不能骂学生。是,你是排解了。那学生的压力怎么办,骂导师吗?那肯定不行。

所以呢,作为学生呢,做好自己本职工作,导师安排的任务得完成啊,完不成的话分析原因,因为懒惰没完成的肯定会被骂的。同时学生你也得有上进心啊,就像这种骂法,骂一次都羞的脸红了,骂这么多次早就努力学习了,因为太丢脸,脸还是要要的。有些时候多想想是不是自己的问题。

老师呢,都是文化人,文化式说教古往今来多了去了,何必留这种把柄呢?怒其不争的感觉大家也都明白,明明能用更文明的方式解决。都是接受了这么多年高等教育的人,有些话能不说聚不说,不然跟凡人有啥区别。

最后,也建议学校相关组织,停课时间别太长,毕竟停课损失的还是学生。

我是一个师范生,一直以“学高为师,生正为范”鞭策自己,虽然我也没当老师,但是对于老师这个职业我是敬畏的。

最后,向所有教过我的老师说一声,老师辛苦啦,感谢您的栽培,因为您,我想成为更好的自己!

ps.从这件事学到了,考虑问题的对面性,学到了!

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