约练收获

焦点11  分享212  20190314

趁着早晨进行了次约练，作为观察员。咨询师敢于挑战大咖，很稳，没有怯场，也没有复述，只是针对关键词具体化澄清：听的出你很用心，想更好一些，那你想怎么做才能更好一些?  那么有什么办法让他们更参与进去?哪怕一点点也行。上两次你哪点做的比较好，可以继续借鉴的？我听了这些有几个打卡任务，怎么保证时间呢？一直贴着来访者慢慢问。在后来时间快到的时候，咨询师有些着急了，有些建议出来了。讨论时，我们又针对是否可以提建议做了讨论，觉得真是法无定法，因人而异。