文/潇清妩毓
我以前在这个部门开会，都是我下通知各部门参加人员，还要到公司办公室定会议室。这一次完全不用，似乎J总安排办公室下通知，我们只管去开会就好。
因为要签署产品质量承诺书，我把打印好一式三份的文件带着。不确定是否要签三份，他们让我问J总。
J总好积极，我们提前15分钟下去，他竟然早就在等候。会议室已经来了不少人，大部分是熟悉的，也有少部分不认识。
刚开始还想学习一下质量文件，用U盘考着电子版。我去找办公室小Z打开投影仪，他鼓捣了半天才弄好。
我抱着材料问J总是否要签三份，他说对，他们自己留一份，办公室留一份，你们留一份，我说好。看着人越来越多，J总让我下发文件。
因为我变了发型，又带着口罩，很多同事没有认出我。有些同事瞪大眼睛观察我，我也只朝他们微笑。有同事问我什么时候过来的，我告诉他们是1号。
幸好大部分是认识的同事，不认识的，我就确认一下，文件下发的差不多。还有两个单位没过来，我刚从那调过来的单位因为忙着环保测评，竟然没派代表参会。
我赶紧给厂长打电话，占线中，发微信告知。厂长回信，忙糊糊了，他派管技术和质检的科长过来，我把质量承诺书发给他。
J总发表讲话，讲质量是企业的生命。希望开会的人传达到每一个职工，尊重每个人的劳动。每个人也都要对自己的工作怀有敬畏之心，担得起自己的责任。
这次公司下决心要抓质量，是因为采煤机的质量事故，我们损失了三个亿的订单，这是一个惨痛的教训，希望大家引以为戒。
这次董事长还有总经理，以及各位部长都参与了质量文件的修改工作。董事长有一天晚上10点半打电话给J总，告诉他有一个地方需要修改一下，所以领导们是认真的，大家也一定要严肃认真对待。
年轻的董事长不过四十岁，竟然已经华发丛生。因为要陪同检查环保测评，J总讲话半个小时之后，他才匆忙进来发表讲话。
告诉大家不要阴奉阳违，这次真刀真枪，大家一定要执行到位，不然惩罚的力度也是空前的。当然，惩罚只是手段，目的就是把质量搞好，希望大家都不要被罚到。
新产品创新尝试，能力范围之内，出现质量问题可以免于处罚。我们鼓励创新，也包容失败。大家先把检验标准制定好，让一线工人都按照要求加工，质检员按照要求检测。
检测手段达不到的，该改善的地方先改善。我们都要下定决心，大家齐心协力把质量搞上去。当然这不是一蹴而就的事情，是一个长期的逐步改善的过程，大家一起做起来。
老董事长打下的江山，小董事长需要好好守住。记得当年的小董事长爱唱爱跳，公司举办的晚会，他都是主角，如今无论是说话做事，都变得老成持重，担子真是不轻松。
J总又进行了总结，一上午的时间竟然匆匆而过，只能宣布结束，也没来得及放映投影仪。他们走后，我关掉投影仪，回办公室，第一次会议就这样结束。
