今天立秋，我现在正坐在家里享受疯狂加班几个月后的一天调休。
今天也是我入职华为正好一年的时间。

又正好是过去的一年，华为一直顶在风口浪尖，让我看到了只有公司员工才能看到公司的一面。

华为是家商业公司，简单点说它就是由国内资本家控制的公司，资本家从来都是嗜血和丑陋的，真的不能把这家公司和“国家”挂钩太多，在这方面它甚至不如中兴，而华为特殊就特殊在，控制它的资本家都是中国人，不像字节，大股东都有国外资本，大部分的钱都给了外国人。就算股东都是中国人，也不要觉得它就是宅心仁厚的“民族企业”，我想任正非任老板也不会称为民族企业家，他们的想法就是赚更多的钱，让所有的股东都受益。

股东是谁，股东是那些没日没夜奋斗的前中后浪啊。在华为干四年后就可能分到一些股票，这个时候收入才有了大幅度提升，但是华为的四年，拿那么多钱是应该的。所有人都觉得华为给的钱多，实际上相比于头部互联网公司，华为是性价比最低的。加班一样多的拼多多，工资至少是华为的一倍，加班不如华为多的腾讯阿里头条等，同级别员工的工资也比华为高。前两天的那位200W的天才少年，我不相信阿里星给他的能少于200W。我也听过很多“天才少年”，进了华为就干起了对其拉通扯皮甩锅的活。

对其拉通扯皮甩锅，是长期战斗在华为不倒的必备技能。让我很诧异的是，这家全球19W员工的科技企业，开发的地位，在全公司的地位竟然是最低的，测试都比开发吊很多。如果客户那边出了问题，销售肯定要甩锅给客户经理，客户经理肯定甩锅给产品经理，产品甩到开发，开发说测试没有测出问题，测试不干了，开始怼开发，最终的结果就是锅是开发的。我经历的项目测试经理是一个个子小小的女生，我对她是respect的，因为她扯皮的能力远强与我，甚至在这群高手间也落于不败之地。

除了她，我发自内心的respect每一位在华为呆了三年以上的员工，由其是女性员工。心声上某部门女生匿名发帖说没来大姨妈，别人都以为她怀孕了，她解释说自己还没有男朋友，可能是一桩大家来找爹的悬案。另一和她同部门的女生现身说法，集美，就是加班加多了，我已经几个月没来了。不是每个人都有能力，每天承受这么大的压力的，你现在所谓的压力大，也许只是别人正常的工作状态。去年年底我做了一下压力测试，结果是128，正常是45。这里的人读书的时候都很优秀，都是好的大学毕业的，吃得了这种苦，凭什么不多拿点工资？

但是华为的员工都是好大学毕业的，顶尖大学毕业的员工却很少。华为在学生心里的风评并不好，很多人只是把它当做一个保底的。进来之后明白了，华为太狼性了。华为是真的狼，不像某些老板天天喊着自己是狼，实则是兔子。华为的狼性表现在第一个，愿意多呆几年的员工，每个人眼神里都有想更进一步的火焰，恨不得把你给吃了。这还真不是夸张，你的领导想更进一步，他不允许自己的绩效因为下属的无能而破坏自己的计划，你的同事想更进一步，他不允许自己同项目组的人拖自己的后腿。第二个，大部分员工都牺牲了家庭和自己的生活，大家眼里只有工作，华为所有员工的电话都是互相公开的，有事直接打电话就行，24h on call。第三个，华为是在拿肉喂这群人啊，只要够狠，就有更多的肉等着你，一点都不吝啬。今年2月份疫情，回武研所办公的人，不出公司住帐篷，一天1000的补助。这不是每天在朋友圈说说“未来可期”实则不知道未来在哪，这是可以看到的未来啊，有一条明确的上升通道让你成为中产，愿不愿意啊。

也就是这些狼性，铸就了华为的霸道。从当初任老板揣着两万块钱创建公司，华为是一直很霸道的。手机说入局就入局，一路碾压，在通信行业自己就有完整的供应链，所以通信某些地方可以绝对领先世界10年。再说一个事实，华为去年大规模入局车载系统，传统车企的那群人被惊呆了，居然还可以这样玩。来一个团队天天跟着客户转，随时反应问题给开发，开发立马动手改，改到满意为止，车企几年遇到的坑，给华为这帮人一年都给趟平了，顺便给行业制订了一个标准出来。我都不怀疑，如果华为真想进入一个行业，中国没有几个企业能干得过华为，哪怕是造火箭。

从这些方面看，不得不承认华为是伟大的公司。能让十几万个人死心塌地卖命，虽千万人吾往矣的绝北道，就值得心生敬畏。 我在华为一年，说实话专业技能都没有学到多少东西。但是它带给我的，是让我整个职业生涯收益的东西。如果问我华为怎么样，我会告诉你，华为这家公司是值得尊敬的，但不要把支持它就和爱国划等号。如果你问我推荐去华为吗，我会告诉你去华为很痛苦，如果没有钱能吃苦，不要犹豫，赶紧上车，我在华为等你。