提升自我效能1:三种碎片化管理法

这篇文章从时间流的概念出发,提出在三种不同社会的时间管理法:

1.原始社会:天人合一,人们一般承担着不同角色,早上干活,晚上回家。累了便歇,不累便做,没有时间感,也没有职业倦怠(就像心跳);

2.工业时代:要求在同一时间做同一件事(就像是机械化马达);

3.互联网时代:a.永远在线,随时干扰或被干扰(时间不可控,碎片化);

b.信息变多,阅读变浅,越来越少的时间来判断信息是否有用;

(就像是重金属音乐、交响乐);

如果我们想完成从单机到联机的状态变化,需要具备以下3种能力:

1.碎片整合:找到碎片间的联系,整合到一起解决问题;

2.单线程到多线程:在后台有多线程运行,但前台却可以保持单线程运行;

3.迅速做出决定:通过信息,感受,思考和决定,迅速做出决定的能力;

每日精进:

1.3种能力上,碎片整合能力应该算4分,单线程到多线程的能力应该算5分,迅速做决定的能力应该有6分。

2.在生活中,最困惑我的时间问题是如何把自己的精力集中在真正重要的事情上?之前是总觉得自己每天都是瞎忙,忙的没有什么价值。但后来换了全新的环境后却觉得每天不知道自己该干什么,我觉得其中最重要的原因,还是自己的职业定位没想清楚。

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